Basé sur 117 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 117 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Présentation du Groupe THE PORTERS
Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Dans le cadre d'une mission longue au sein de la Direction Cybersécurité d'un grand groupe, nous recherchons un Consultant Senior Transformation SI / Change Management H/F.
Vous interviendrez en interface avec une direction métier majeure afin d'accompagner un programme de transformation des pratiques, de l'organisation et des outils. Votre rôle sera de comprendre l'existant, d'identifier les impacts du changement et de construire une trajectoire de transformation structurée et opérationnelle.
Vos principales missions seront :
- Conduire des audits de transformation auprès des différentes parties prenantes ;
- Réaliser des entretiens et animer des ateliers de travail ;
- Analyser les pratiques, processus, outils et attentes des collaborateurs ;
- Identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux transformations ;
- Établir un diagnostic et proposer différents scénarios d'évolution ;
- Formuler des recommandations stratégiques auprès des parties prenantes et décideurs ;
- Construire la roadmap de transformation ;
- Élaborer le plan de mise en oeuvre et accompagner son déploiement ;
- Participer à la gouvernance et au pilotage des actions de transformation ;
- Produire des supports de synthèse et restituer les recommandations auprès d'interlocuteurs de niveau Executive.
Les principaux livrables attendus sont : rapport d'audit de transformation, analyse des impacts du changement, roadmap de transformation, plan d'implémentation, comptes rendus et livrables d'ateliers et rapport de recommandations.
Vous disposez d'une expérience senior dans des environnements complexes de transformation SI, transformation organisationnelle ou conduite du changement.Vous êtes capable de prendre en charge une démarche de transformation de bout en bout : compréhension de l'existant, audit, animation des parties prenantes, diagnostic, recommandations, définition d'une trajectoire et construction d'un plan de mise en oeuvre.Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de différents niveaux de responsabilité, notamment des managers, décideurs et profils Executive, et disposez d'excellentes capacités de communication, de synthèse et de restitution.Une expérience dans des environnements liés à la cybersécurité, aux réseaux ou à l'intégration SI constitue un réel atout.DiplômeBac +5 souhaité - École d'ingénieurs, école de commerce, université ou formation équivalente orientée SI, transformation, management ou gestion de projet.Expérience7 ans d'expérience minimum, idéalement acquise dans des fonctions de conseil, transformation SI, Change Management, Business Analysis stratégique ou pilotage de programmes de transformation.Compétences recherchéesChange ManagementTransformation SITransformation PlanningAnalyse de processusAudit et diagnostic organisationnelAnimation d'ateliersStakeholder Management / Stakeholder EngagementConstruction de roadmapRecommandations stratégiquesImplementation PlanningGouvernance et PMOCommunication ExecutiveExcellentes capacités de synthèseAnglais professionnelUne connaissance des environnements cybersécurité, réseaux et intégration SI est appréciée.Savoir-êtreVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre hauteur de vue et votre aisance relationnelle. Autonome et structuré(e), vous savez fédérer différentes parties prenantes, challenger l'existant et transformer des constats complexes en recommandations claires et opérationnelles.
Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Vous intégrerez un environnement grand compte international, au sein d'une Direction Cybersécurité et en interaction avec une business line majeure.La mission offre une forte exposition aux enjeux de transformation du SI et nécessite de travailler avec de multiples parties prenantes, dans un contexte où les capacités de conseil, de communication, de synthèse et de conduite du changement sont centrales.L'environnement de travail est international, avec des échanges professionnels en anglais.
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