Consultant Sharepoint H/F

Les missions du poste

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.
Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.

Huxley est le spécialiste Banque Finance Assurance du groupe International STHREE côté en bourse au LSE, leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics).

- Analyse du marché et prospection commerciale
- Définition du projet avec le client, compréhension et analyse de ses besoins
- Recherche et qualification de candidats (sourcing)
- Validation technique des profils envoyés aux clients
- Négociation des accords commerciaux
- Accompagnement du candidat et du client tout au long du processus de recrutement
- Connecter les partenaires du secteur avec le réseau d'experts IT
- Mise en place de partenariats/accords cadres
- Business development
- Fidélisation client
- Point de contact dédié aux opérationnels et au service achat

Bonjour,

Je suis Consultante en Recrutement spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission freelance à pourvoir rapidement : Développeur SharePoint.

Démarrage : ASAP
Lieu : Le Mans- 3 jours de présence sur site !
Durée : Long terme (renouvellements trimestriels)
Contrat : Freelance ou Portage salarial

Vous trouverez ci-joint le descriptif de la mission :

Dans le cadre de la migration d'un portail documentaire vers SharePoint Online et de la refonte des interfaces utilisateurs, nous recherchons un(e) Développeur SharePoint/Microsoft 365.

Au sein de l'équipe SharePoint de la DSIN, vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en production de solutions collaboratives et applicatives basées sur Microsoft 365, SharePoint Online et la Power Platform.

Vous devrez fournir les prestations suivantes :

* Concevoir et développer des solutions sur SharePoint Online (SPFX) répondant à une spécification fonctionnelle détaillée, anticiper sa maintenance.
* Développer et automatiser les processus via Power Automate.
* Assurer la qualité des développements, les tests, la documentation

Le profil recherché

Compétences techniques requises : * SharePoint & Microsoft 365 * SharePoint Online * SharePoint Framework (SPFx) * Microsoft Graph API * Azure AD / Entra ID * Power Automate Développement : * TypeScript * React * HTML5 / CSS3 * PnP Framework * PowerShell DevOps et industrialisation : * Git * Azure DevOps * CI/CD * Gestion de versions Expérience * 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le développement SharePoint Online. * Expérience confirmée sur SPFx. * Expérience significative sur la Power Automate. Livrables attendus : * Solutions SPFx * Flows Power Automate * Documentation technique * Guides utilisateurs * Passage Build to Run Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, je vous invite à m'envoyer votre CV (format Word) à l'adresse suivante : Par ailleurs, n'hésitez pas à partager cette opportunité auprès de votre réseau ou à me recommander des personnes susceptibles de correspondre.Bien cordialement,

Bienvenue chez Huxley

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays. Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.Huxley est le spécialiste Banque Finance Assurance du groupe International STHREE côté en bourse au LSE, leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics).- Analyse du marché et prospection commerciale- Définition du projet avec le client, compréhension et analyse de ses besoins- Recherche et qualification de candidats (sourcing)- Validation technique des profils envoyés aux clients- Négociation des accords commerciaux- Accompagnement du candidat et du client tout au long du processus de recrutement- Connecter les partenaires du secteur avec le réseau d'experts IT- Mise en place de partenariats/accords cadres- Business development- Fidélisation client- Point de contact dédié aux opérationnels et au service achat