Consultant SIRH
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 77 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 575€/j (525€/j–675€/j).
TJM du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 525–675 €/jour, n = 77 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste
Nous recherchons un Consultant SIRH
Rôle : Consultant en transformation SIRH
Client : Projet : Programme de transformation SIRH
Contexte :
Le programme de transformation SIRH a débuté par une « Phase 0 », destinée à structurer l'organisation nécessaire à la mise en œuvre et à la maintenance de la nouvelle solution. Ce rôle est temporaire ; il vise à soutenir la réalisation du projet, à accélérer la transition et à apporter l'expertise ainsi que les ressources opérationnelles requises durant la phase de mise en œuvre. Les connaissances acquises devront être transférées à un collaborateur permanent (recrutement en cours en parallèle) qui prendra en charge la phase de maintien en conditions opérationnelles (RUN).
Stratégie de sourcing :
La mission peut être effectuée à distance depuis l'Europe (avec seulement quelques ateliers sur site).
Business case :
S'inscrit dans le cadre du budget informatique alloué au programme SIRH.
Risques :
Aucun risque identifié.
QUALIFICATIONS : Gestion de la paie et processus administratifs, gestion des effectifs (Workforce Management), gestion des temps (SAP HCM).
Profil recherché
Rôle : Consultant en transformation SIRH
Client : Projet : Programme de transformation SIRH
Contexte :
Le programme de transformation SIRH a débuté par une « Phase 0 », destinée à structurer l'organisation nécessaire à la mise en œuvre et à la maintenance de la nouvelle solution. Ce rôle est temporaire ; il vise à soutenir la réalisation du projet, à accélérer la transition et à apporter l'expertise ainsi que les ressources opérationnelles requises durant la phase de mise en œuvre. Les connaissances acquises devront être transférées à un collaborateur permanent (recrutement en cours en parallèle) qui prendra en charge la phase de maintien en conditions opérationnelles (RUN).
Stratégie de sourcing :
La mission peut être effectuée à distance depuis l'Europe (avec seulement quelques ateliers sur site).
Business case :
S'inscrit dans le cadre du budget informatique alloué au programme SIRH.
Risques :
Aucun risque identifié.
QUALIFICATIONS : Gestion de la paie et processus administratifs, gestion des effectifs (Workforce Management), gestion des temps (SAP HCM).
Exigences du poste
Compétences requises
- SIRH
Un plus
- SAP
- MCO
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À propos de l'entreprise
CS GROUP SOLUTIONS est une société de conseil, prestataire de services en informatique et cabinet de recrutement. Spécialisée dans le placement de consultants experts dans le domaine des métiers de l’informatique. Nos chargés d’affaires définissent avec vous vos recherches, et vous proposent les meilleurs missions en adéquation avec vos compétences. Nous recrutons des profils informatiques à tous niveaux de responsabilité pour le compte d’entreprises utilisatrices, SSII et d’éditeurs de logiciels ... Nous sommes structurés en deux entités : -"Sociétés de Services", partenaire privilégié des clients grands comptes, nous sommes spécialisés dans la prestation de compétences IT en régie ou au forfait. -"Cabinet de Recrutement" , nous recherchons et recrutons des candidats tels que : ingénieurs d'études, consultants fonctionnels et/ou techniques, architectes, chefs de projet, etc. CS Group Solutions est spécialisé sur les compétences suivantes: - AS 400 - ERP - Réseau et Sécurité - Infrastructure - Nouvelle Techno/Web - BI, Supply chain - Système et Bureautique - Mainframe - ....
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