CTO (Chef Technologique)

CTO (H/F) – Direction Technique

Entreprise: Interstis
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire: 75 000 – 85 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent
Référence: 3211763

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À propos de l’entreprise

Interstis recherche son prochain CTO pour piloter la croissance technique d’une équipe dynamique de 15 développeurs, en collaboration étroite avec le Directeur Produit et le Directeur Architecture & Innovation.

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Vos missions principales

1. Management des équipes techniques

• Encadrement des Team Leads :
• Accompagner dans leur rôle managérial et technique
• Superviser la répartition et la charge de travail des développeurs
• Identifier les besoins en formation et ajuster les compétences
• Restructurer les équipes si nécessaire pour optimiser la performance
• Animation des rituels techniques :
• Organiser et animer les daily meetings, Scrum of Scrums, revues de sprint et rétrospectives
• Garantir une coordination fluide entre les équipes

2. Pilotage du delivery technique

• Garantir un cadencement fiable :
• Assurer des livraisons régulières et anticipées
• Fiabiliser les échéances et réduire les retards
• Coordonner les phases de développement → test → recette → production
• Suivi des performances :
• Mettre en place des KPIs (vélocité, bugs en production, taux de succès des releases)
• Accompagner les Team Leads dans la gestion des sprints et des engagements
• Gestion des releases :
• Superviser le Release Master dans la planification et le déploiement logiciel

3. Excellence technique et amélioration continue

• Renforcer les bonnes pratiques :
• Déployer ou optimiser CI/CD, tests automatisés et revues de code
• Travailler avec le Directeur Architecture pour aligner les choix techniques
• Définir les standards :
• Participer à l’élaboration des bonnes pratiques (sécurité, documentation, accessibilité)
• Promouvoir le code propre et la sobriété numérique

4. Collaboration transverse et coordination

• Interface entre équipes Produit et Dev :
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques
• Résoudre les blocages entre les équipes produit et développement
• Priorisation et roadmap :
• Contribuer à la priorisation technique (maintenance, dette technique, évolutions)
• Participer au Comité Stratégique Produit et proposer des solutions tactiques
• Participer au CODIR pour aligner les objectifs business et techniques

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Profil recherché :

• Expérience confirmée en direction technique (CTO, Directeur Technique)
• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
• Capacité à piloter des équipes techniques et à coordonner des livraisons complexes
• Sens du leadership et de la collaboration transverse
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps, sécurité et performance logicielle

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Poste idéal pour :
✅ Un(e) leader technique motivé(e) par la croissance d’une équipe
✅ Un(e) stratège capable d’allier vision produit et excellence technique
✅ Un(e) communicant(e) pour faciliter l’alignement entre métiers et technique