Développeur·se Backend C# .NET (H/F)

Notre client, ETI industrielle multi-sites basée à Saint-Etienne, poursuit sa transformation digitale et investit dans la modernisation de son système d'information. Dans ce contexte, l'entreprise engage un vaste programme de refonte applicative visant à faire évoluer progressivement son patrimoine historique vers des technologies plus modernes. Pour accompagner cette dynamique, notre client recrute un·e Développeur·se C# .NET en CDI.
En tant que Développeur·se Backend C# .NET, en CDI, vous rejoignez une équipe de deux développeurs et participez à des projets structurants de modernisation du système d'information. Vous intervenez aussi bien sur le développement de nouvelles applications que sur la transformation progressive d'applications existantes vers des technologies plus modernes.
Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la refonte et à la modernisation du système d'information de l'entreprise
• Développer les nouvelles applications de l'entreprise en C#/.NET et Vue.js
• Accompagner la migration progressive d'applications historiques vers une architecture moderne orientée API
• Contribuer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des futurs développements
• Assurer l'évolution et la maintenance du patrimoine applicatif existant (WPF, PHP, VB6)
• Participer à la mise en place et à l'évolution des pratiques DevOps, CI/CD et de la conteneurisation Docker
• Collaborer avec les équipes métiers, projets, data et infrastructure afin de construire les solutions digitales de demain

Le profil recherché pour le rôle de Développeur·se Backend C# .NET :

• Formation supérieure en informatique
• Expérience de 5 ans minimum en développement d'applications
• Maîtrise du développement backend en C# .NET
• Compétences front-end appréciées, idéalement sur Vue.js
• Intérêt marqué pour les projets de refonte, de modernisation et de transformation des SI
• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Rémunération sur 13 mois
• Participation (environ 2 mois)
• Comité d'entreprise
• Indemnités de transport
• Tickets restaurant.