Business Analyst Cargo Network, Pricing & Revenue Management F/H

Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2026-23988
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération
Un salaire fixe annuel brut entre 43 000 € et 45 500 € selon votre profil.
Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut.
Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Avantages
Ce que nous offrons :
Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation
Un parcours d'intégration et de développement dédié à nos jeunes embauchés cadres en CDI à découvrir
ici
Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques
L'accès aux restaurants d'entreprise
Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe
Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, ...) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement
Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
La Mutuelle d'entreprise Air France
La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires
Plus d'informations sur
Air France Corporate
Description du poste
Intitulé du poste
Business Analyst Cargo Network, Pricing & Revenue Management F/H
Métier
Stratégie et développement - Etudes et Performance
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
Le poste de Business Analyst Cargo Network, Pricing & Revenue Management s'inscrit au sein de l'équipe Freight Intelligence Techniques (FIT), rattachée à l'entité Développement et Process Support (DPS), basée à CDG et intégrée à l'organisation Network, Pricing and Revenue Management (NRM).
Le business Analyst contribuera au projet Repair Optimizer, un nouvel outil destiné à optimiser la réassignation du fret qui n'a pas pu être embarqué, avec pour objectif d'améliorer l'expérience client. Le poste se situe à l'intersection de l'analyse métier, de la donnée, des processus opérationnels et des solutions technologiques.
La collaboration sera transverse et internationale, avec des équipes à Amsterdam, Paris et Valbonne. Elle impliquera notamment un Product Owner, des Business et Data Analysts, des spécialistes en recherche opérationnelle, des développeurs IT, ainsi que des Capacity Analysts et des responsables métier du NRM.
Description de la mission
En tant que Business Analyst Cargo Network, Pricing & Revenue Management, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration du processus de réassignation du fret (« repair »).
Vous collaborerez avec l'équipe Capacity Analysts, des consultants en Recherche Opérationnelle, des experts IT et des utilisateurs métiers pour développer et mettre en production de nouveaux modèles en support des métiers, ainsi que des outils d'analyse permettant de mesurer et d'améliorer leur performance.
Missions principales :
1/ Analyser, cartographier et documenter les processus métiers, les règles et contraintes régissant le repair ( 25%)
2/Traduire les besoins du projet et les exigences métiers en « epics », fonctionnalités et « user stories » clairement définis pour l'équipe de développement. (20%)
3/ Animation des parties prenantes et gouvernance de projets (20%)
S'approprier les processus existants de repair et collaborer étroitement avec les équipes Capacity et autres parties prenantes.
Construire la roadmap projet, préparer et animer les réunions SteerCo pour garantir une gouvernance efficace du projet et l'alignement des parties prenantes.
4/Test validation et analyse des KPI de la valeur apportée (15%)
Élaborer et valider des modèles de coûts pour évaluer l'impact des différentes décisions de réassignation (ex : anticipation d'expéditions, re-priorisation de réservations).
Concevoir, développer et accompagner la mise en œuvre de schémas de processus, de tableaux de bord opérationnels et d'outils de suivi de KPI afin de mesurer l'efficacité du repair et le respect du SLA.
5/ Conduite du changement documentation et adoption par les utilisateurs (10%)
Piloter et soutenir les phases de tests d'acceptation utilisateur, de validation interne et d...