Test Lead - Testing Tools / Testing Automation / Performance

Le Projet

Le projet vise à piloter la stratégie de tests pour des projets transverses au sein d'une DSI. Les objectifs incluent la conception, la réalisation et l'automatisation des tests transverses, ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaires (gestion des environnements, virtualisation de service, jeux de données). Le rôle du Test Leader est également de développer la filière tests (méthode, outils, performance).

Intégration dans une des 4 équipes du département, pilotés par un CP client.
Projets variés par leur ambition stratégique ou leur technologie ; pilotage de 0 à 8 analystes de tests en fonction du poids du projet.

Les livrables attendus incluent :
Conception des Tests Transverses
Rédaction des fiches de tests transverses
Stratégie de MEP/MES (Tests post MES, JDD, organisation)
Analyse des résultats des tests
Tableau de Bord de pilotage
Bilan des Tests Transverses du projet

Section: Communication

Séniorité: min 3ans de Test lead

Durée mission longue : 1 à 2 ans

Mode Hybride: TT 2 jours / semaine

Profil recherché

Le Profil Recherché :

Le profil recherché est un Test Leader avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la fonction.

Compétences techniques et fonctionnelles requises :
Pilotage de la stratégie de tests
Conception et réalisation de tests transverses
Automatisation des tests
Gestion des environnements de test
Virtualisation de service
Gestion des jeux de données
Participation à l'étude d'architecture
Utilisation et mise à jour du Patrimoine Produit
Référent des processus métiers existants
Identification des points d'amélioration (performance, sécurité, anomalies, irritants)
Participation au chiffrage
Stratégie de MEP/MES
Analyse des résultats de tests
Garantie de la qualité du produit
Pilotage opérationnel
Communication sur l'avancement des tests
Force de proposition pour l'amélioration des tests

Soft Skills :
Fédérer et piloter des analystes
Assurer la communication
Être un interlocuteur privilégié des métiers et de la Production
Rôle de formateur sur son périmètre

Prérequis supplémentaires :
3 ans minimum d'expérience dans la fonction
Niveau avancé ATLASSIAN et tests fonctionnels
Travail avec équipe nearshore
Pratique SQL, API, Shell UNIX, automatisation