Basé sur 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 405€/j–575€/j, médiane 470€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour DevOps en région Pays de la Loire : médiane 470 €/jour, P25–P75 : 405–575 €/jour, n = 19 offres. TJM DevOps / Kubernetes
Baromètre TJM et salaires ITNotre client, un grand groupe d'assurance mutualiste, renforce l'équipe qui porte les socles applicatifs Java/Web du groupe, utilisés par l'ensemble des équipes de développement. Le poste est centré sur l'exploitation et l'évolution de ce socle sur OpenShift, avec une forte dimension de support aux équipes projet et à la production.
MissionsFaire tourner et évoluer le socle applicatif Java/Web sur OpenShift / Kubernetes (conteneurisation, déploiement, maintien en condition opérationnelle)
Maintenir et améliorer la chaîne CI/CD (Jenkins, Git, SonarQube) utilisée par les équipes qui consomment le socle
Assurer le support de production N3 : analyser les incidents avec ELK et Dynatrace, et participer aux cellules de crise
Accompagner les développeurs sur l'utilisation du socle et les bonnes pratiques de déploiement
Prendre en charge des sujets d'étude : expérimenter, mesurer et proposer des solutions, puis documenter et présenter les résultats
Être détaché ponctuellement dans une équipe projet pour garantir le respect des règles d'architecture et du socle
Compétences techniques
OpenShift / Kubernetes en production : expérience hands-on indispensable
Linux et conteneurs
CI/CD : Jenkins, Git ; qualité de code avec SonarQube
Observabilité et diagnostic : ELK, Dynatrace
Bonne compréhension des applications Java et des architectures REST et événementielles, pour diagnostiquer et accompagner les développeurs
Plus : capacité à lire ou à intervenir sur du code Java / Angular
Outils : Jira, Confluence, Bruno (test d'API)
Soft skills
Posture de support et pédagogie envers les équipes de développement
Sang-froid en incident et en cellule de crise
Autonomie sur des sujets d'étude, avec la capacité de formaliser et de restituer
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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