Tech Lead Senior Migration DMZR - CDI

Contexte

• Une grande entreprise du secteur banque / immobilier, au sein du domaine Études IT (Domaine Digital, Dataviz, Flux, Datas & Innovation), doit accélérer la migration d’un portefeuille d’applications intranet vers le cloud interne DMZR.
• La mission s’inscrit dans un contexte de réduction de l’obsolescence, de sécurisation des socles et de maîtrise des délais de migration.
• Le domaine études International Transverse est sous la responsabilité du Responsable de Domaine et accompagne les équipes et métiers dans la mise en place de projets et la maintenance des outils et services du domaine.
• L’équipe intervient sur des sujets et projets européens et travaille étroitement avec les équipes locales pays du groupe immobilier.
• L’équipe est constituée de 1 Responsable de patrimoine et 3 Chefs de projets.

Missions

• Évaluer et prioriser le portefeuille à migrer
 ◦ Réaliser un diagnostic technique des applications
 ◦ Confirmer leur conformité au modèle 3-tiers
 ◦ Identifier les dépendances, les risques, l’obsolescence et les prérequis DMZR
 ◦ Proposer une priorisation argumentée
• Définir les trajectoires de migration
 ◦ Challenger les architectures existantes et cibles
 ◦ Préciser les adaptations nécessaires
 ◦ Construire pour chaque application une stratégie réaliste incluant séquencement, charges, risques, critères de réussite et solution de repli
• Piloter le delivery
 ◦ Établir une feuille de route globale et des plans d’action opérationnels
 ◦ Suivre les jalons
 ◦ Arbitrer les priorités
 ◦ Lever les blocages
 ◦ Produire une visibilité claire sur l’avancement, les risques et les décisions attendues
• Coordonner le partenaire externe
 ◦ Cadrer les travaux de la société en charge des migrations
 ◦ Challenger ses propositions
 ◦ Contrôler la qualité et la complétude des livrables
 ◦ Accélérer la résolution des écarts
 ◦ Sécuriser les engagements de délais
• Sécuriser l’exécution de bout en bout
 ◦ Coordonner sur la partie technique les équipes études, production, architecture, sécurité et métiers
 ◦ Préparer les environnements, flux, secrets, bases, déploiements, tests techniques et fonctionnels
 ◦ Préparer les répétitions de bascule, Go/No Go et mise en production
• Gérer l’obsolescence et la pérennité
 ◦ Identifier les composants à mettre à niveau ou à remplacer
 ◦ Proposer les arbitrages entre remédiation et migration
 ◦ S’assurer que les solutions retenues sont exploitables, sécurisées, supervisées et documentées

Organisation & quotidien

• Prestation renouvelable.
• L’équipe du domaine études International Transverse est sous la responsabilité du Responsable de Domaine.

Conditions de travail

• Lieu de la prestation : METAL 57, 50 cours de l’île Seguin, 92100 Boulogne-Billancourt.
• 2 jours de télétravail.
• Date de début : asap.
• Durée contractuelle initiale : jusqu’à fin 2027.

Niveau d'expérience

• Entre 10 et 15 ans d’expérience globale.
• Expérience dans l’environnement de la prestation entre 10 et 15 ans.
• Au moins 10 à 15 années d’expérience, dont plusieurs migrations réussies d’applications vers des environnements cloud d’entreprise.
• Expérience opérationnelle significative de DMZR, impérative.
• Participation directe à plusieurs migrations jusqu’à la mise en production.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise des architectures applicatives 3-tiers intranet et de leurs contraintes de sécurité, de réseau, d’exploitation et de continuité.
• Pratique des chaînes de livraison, de l’automatisation, de la gestion des secrets, de la supervision et des contrôles de sécurité associés au cloud.
• Maîtrise du reverse proxy, du routage, du TLS, de la journalisation, de la performance et du dépannage pour Nginx.
• Maîtrise de la migration de données, de la sauvegarde et restauration, de la compatibilité, de la performance, de la disponibilité et des procédures de bascule pour PostgreSQL.

Outils

• DMZR
• Kubernetes
• Nginx
• PostgreSQL

Soft skills

• Forte autonomie.
• Capacité à décider dans son périmètre et à escalader rapidement lorsque nécessaire.
• Orientation résultats et sens de l’urgence.
• Capacité à synthétiser, prioriser et rendre les arbitrages compréhensibles pour des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Leadership opérationnel.
• Aptitude à mobiliser des équipes transverses et à obtenir des décisions.
• Esprit critique.
• Pragmatisme.
• Capacité à challenger un fournisseur de manière factuelle et constructive.
• Rigueur dans le suivi des risques, dépendances, actions, décisions et preuves de validation.
• Capacité à prendre du recul pour ordonner le plan d’action selon la valeur, le risque, l’obsolescence, les dépendances et la faisabilité.
• Savoir dialoguer avec un fournisseur externe, challenger ses estimations et ses choix, obtenir des engagements réalistes et faire avancer plusieurs migrations en parallèle.

Langues

• Anglais professionnel courant.
• Italien, apprécié.

Formation & certifications

• De formation ingénieur ou équivalent.