Ingénieur Microsoft 365 (M365) F/H

Description de l'entreprise
GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !
Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.
Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.
Description du poste
La mission consiste à prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles, l'évolution, la sécurisation et l'optimisation de l'écosystème Microsoft 365 de l'entreprise.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur digitale en fournissant des solutions collaboratives modernes, sécurisées et performantes. En collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Production et Support Utilisateurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Digital Workplace du Groupe.
Responsabilités principales
Administration et exploitation des services Microsoft 365

• Administrer les services Microsoft 365 :
• Exchange Online
• Microsoft Teams
• SharePoint Online
• OneDrive for Business
• Microsoft Entra ID
• Microsoft Intune
• Power Platform
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des plateformes.
• Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes.
• Gérer les changements et les montées de version des services Microsoft.

Amélioration de l'expérience utilisateur

• Participer à la construction de la stratégie User Experience (UX) et Digital Workplace.
• Identifier les opportunités d'amélioration des outils collaboratifs.
• Accompagner l'adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft.
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des utilisateurs.
• Mettre en place des indicateurs d'usage et d'adoption des services M365.

Sécurité et conformité

• Administrer les solutions Microsoft de sécurité et de protection des données :
• Microsoft Defender
• Microsoft Purview
• Conditional Access
• Data Loss Prevention (DLP)
• Déployer les standards de sécurité du Groupe.
• Participer aux audits et aux plans de remédiation.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et de conformité.

Gestion des postes de travail modernes

• Administrer Microsoft Intune et les politiques de gestion des terminaux.
• Participer aux projets Modern Workplace.
• Assurer la gestion du cycle de vie des équipements et des configurations utilisateurs.
• Automatiser les déploiements et la gestion des postes de travail.

Projets et innovation

• Réaliser les études techniques et les analyses d'impacts.
• Piloter les migrations et évolutions vers de nouveaux services Microsoft.
• Assurer une veille technologique active sur les solutions Microsoft Cloud et Workplace.

Qualifications
Compétences techniques requises

• Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365
• Connaissances en administration des identités et des accès (Entra ID / Active Directory)
• Maîtrise de PowerShell et intérêt pour l'automatisation
• Bonnes notions de sécurité Microsoft 365
• Connaissances générales des environnements Azure et Windows
• Français courant.
• Anglais professionnel souhaité (échanges dans un contexte international).

Compétences humaines :

• Orientation utilisateur et qualité de service.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en environnement international.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'innovation et amélioration continue.
• Excellentes capacités relationnelles.

Niveau d'études et d'expérience :

• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• 5 ans minimum dans l'administration et l'ingénierie Microsoft 365.
• Expérience significative dans un environnement international.
• Expérience des projets de Digital Workplace et de transformation cloud appréciée.

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances.
Informations supplémentaires

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
• Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
• Restaurant d'entreprise
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers