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Publié aujourd'hui

Chef de projet Technique / Lead Dev – Gestion de l'obsolescence

Entreprise
Talent ItCabinet de recrutement
Localisation
Antony, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
43k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 50 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (43k€–63k€).

Médiane du marché
565€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 84 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 565€/j (500€/j–620€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 565 €/jour, P25–P75 : 500–620 €/jour, n = 84 offres. TJM Java à Paris

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 42 500–62 500 €/an, n = 50 offres. Salaire Java à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Talents IT recherche un Tech Lead / Chef de projet technique (H/F) pour une mission longue durée sur le périmètre de la gestion de l'obsolescence applicative à Antony (92). Contexte de mission : Notre client doit mettre à niveau une quinzaine d'applications legacy, dont une partie repose sur des versions anciennes de Java, de frameworks et de briques d'infrastructure en fin de support. Environnement majoritairement on-premise. Vous encadrez une équipe de deux développeurs expérimentés et êtes le point de coordination entre l'équipe de développement, l'infrastructure, la sécurité, le manager et l'architecte. Missions et livrables attendus : - Piloter les upgrades d'une quinzaine d'applications legacy, en menant plusieurs chantiers en parallèle - Encadrer et animer une équipe de deux développeurs expérimentés (répartition des sujets, revues de code, bonnes pratiques) - Coordonner les échanges avec les équipes infrastructure et sécurité, le manager et l'architecte - Inventorier les composants obsolètes (JDK, frameworks, librairies, serveurs d'applications, BDD) et prioriser les remédiations - Réaliser les montées de version Java (versions anciennes jusqu'à Java 17/21) et Spring / Spring Boot - Mettre à jour les applications front React et Angular - Mettre en place / moderniser l'authentification OAuth2 / OpenID Connect - Faire évoluer les chaînes CI/CD - Suivre l'avancement et rendre compte Compétences attendues : Tech Lead / Chef de projet technique full stack Java > à 8 ans Expérience avérée de montées de version sur des applications legacy Java toutes versions (de Java 6/8 à 21), Spring / Spring Boot Authentification OAuth2 / OIDC Front React, Angular apprécié Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…) CI/CD (GitLab CI / Jenkins, SonarQube) Expérience d'encadrement d'une petite équipe de développeurs Savoir-être : Pragmatique : l'objectif est de mettre à niveau l'existant, pas de révolutionner l'organisation ni les technologies Très bon communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (infra, sécurité, management, architecture) À l'aise pour mener de nombreux sujets en parallèle Autonome et rigoureux, la documentation sera exigée Bonus appréciable : Cloud (AWS / Azure / GCP), Docker / Kubernetes Sensibilité sécurité (CVE, OWASP) Lieu : Antony (RER B, Arrêt La croix de Berny) Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI / freelance / portage Démarrage : ASAP Durée de la mission : longue durée Rémunération : En fonction du profil AO:N°111 Si cette mission vous intéresse, veuillez m'adresser les éléments suivants : Votre CV en français à jour Votre disponibilité Vos prétentions Votre lieu de résidence Bien cordialement, ---------- key words: obsolescence, tech lead, chef de projet technique, java, spring boot, oauth2, react, angular, legacy, upgrade, >8 ans ----------

Profil recherché

Avoir eu une expérience en tant que Chef De Projet Technique ou LeadTech en obsolescence avec 8 ans d'expérience. De préférence dans le secteur alimentaire.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Java EE
  • OAuth
  • React

Un plus

  • Software Architecture
  • Spring
  • Angular
  • OpenID Connect
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • SQL
  • GitLab
  • Jenkins
  • SonarQube
  • Management d'équipe
  • Cloud

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Talent ItCabinet de recrutement

Talents IT est une société de conseil en informatique spécialisée dans le placement de professionnels hautement qualifiés pour des missions de longue durée. Nous nous engageons à combler le fossé entre les projets informatiques ambitieux et les talents technologiques exceptionnels. Notre mission est de connecter, de soutenir et d'inspirer les meilleurs dans le domaine de la technologie, en nous assurant que chaque mission est un succès mutuel pour nos clients et nos consultants.

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