Basé sur 48 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–650€/j, médiane 540€/j. Cette offre (460€/j) est sous la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 475–650 €/jour, n = 48 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLead Data Orchestration Engineer spécialisé sur Apache Airflow et AWS MWAA
La mission se structure autour de quatre axes :
Axe 1 — Optimisation architecturale
Optimiser et faire évoluer les mécanismes d'orchestration existants pour permettre le passage à l'échelle et réduire les coûts d'exploitation (temps de résolution d'incidents, effort d'ajout de nouveaux pays).
Axe 2 — Sécurisation et résilience
Renforcer la robustesse de la plateforme face à la charge et aux défaillances : observabilité de bout en bout, politique de rotation des secrets, isolation des flux, capacité de reprise automatique.
Axe 3 — Étude et migration vers une infrastructure cible
L'audit a mis en évidence les limites structurelles d'AWS MWAA pour nos besoins (contraintes de scaling, manque de flexibilité sur la configuration, coûts). Le Lead Data Orchestration Engineer devra étudier les alternatives (Airflow auto-hébergé sur ECS/EKS, Astronomer, Dagster, Prefect, ou autre solution adaptée à nos process) et piloter la migration vers l'infrastructure retenue si pertinent.
Axe 4 — Autonomie des équipes
Former et structurer les équipes Dev et Ops pour qu'elles puissent opérer, diagnostiquer et faire évoluer la plateforme en autonomie sur le long terme.
Séniorité : 5 ans d'expérience minimum sur Apache Airflow, dont une expérience significative en environnement managé (AWS MWAA ou Google Cloud Composer).
Compétences techniques requises :
Maîtrise du modèle d'exécution Airflow : scheduler, executor, pools, triggers, deferrable operators
Expérience de tuning et d'optimisation de plateformes Airflow à l'échelle (200+ DAGs en production)
Expertise AWS : MWAA, SQS, SNS, Secrets Manager, CloudWatch, IAM
Connaissance d'alternatives à MWAA : Airflow sur ECS/EKS, Astronomer, ou orchestrateurs modernes (Dagster, Prefect) — expérience de migration d'un orchestrateur vers un autre fortement appréciée
Expérience avec des DAG Factories dynamiques (génération de DAGs à partir de configurations) — capacité à faire évoluer et optimiser une factory existante
Patterns de résilience : retry strategies, Dead Letter Queues, circuit breakers, isolation des flux
Observabilité : métriques, dashboards, alerting, routage d'incidents par criticité
Python avancé (plugins custom, operators, sensors)
Infrastructure as Code (Terraform) — connaissance souhaitée
Compétences transverses :
Capacité à concevoir et faire appliquer des standards techniques (code reviews, patterns, conventions)
Expérience de mentorat et de transfert de compétences auprès d'équipes mixtes (Dev + Ops)
Capacité à piloter un programme d'optimisation technique (priorisation, suivi, reporting)
Autonomie et force de proposition
Séniorité : 5 ans d'expérience minimum sur Apache Airflow, dont une expérience significative en environnement managé (AWS MWAA ou Google Cloud Composer).
Compétences techniques requises :
Maîtrise du modèle d'exécution Airflow : scheduler, executor, pools, triggers, deferrable operators
Expérience de tuning et d'optimisation de plateformes Airflow à l'échelle (200+ DAGs en production)
Expertise AWS : MWAA, SQS, SNS, Secrets Manager, CloudWatch, IAM
Connaissance d'alternatives à MWAA : Airflow sur ECS/EKS, Astronomer, ou orchestrateurs modernes (Dagster, Prefect) — expérience de migration d'un orchestrateur vers un autre fortement appréciée
Expérience avec des DAG Factories dynamiques (génération de DAGs à partir de configurations) — capacité à faire évoluer et optimiser une factory existante
Patterns de résilience : retry strategies, Dead Letter Queues, circuit breakers, isolation des flux
Observabilité : métriques, dashboards, alerting, routage d'incidents par criticité
Python avancé (plugins custom, operators, sensors)
Infrastructure as Code (Terraform) — connaissance souhaitée
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
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