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Publié aujourd'hui

Tech Lead Craftsmanship / DevSecOps (H/F) - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
660 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Dans le marché
550€/jfourchette habituelle680€/j
Cette offre : 660€/j

Basé sur 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 550€/j–680€/j, médiane 625€/j. Cette offre (660€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour DevOps (Top profil) à Paris : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 550–680 €/jour, n = 18 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 660 euros HT

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Craftsmanship / DevSecOps pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire.

💻 Contexte de la mission

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique, vous accompagnerez les équipes IT dans l’adoption des pratiques de Software Craftsmanship, des normes de développement et des approches DevSecOps.

Votre rôle sera d’intervenir directement auprès des équipes pour améliorer la qualité du code, promouvoir les bonnes pratiques de conception et faciliter l’intégration des exigences de sécurité dans les chaînes de développement et de livraison.

🎯 Vos missions

  • Coaching Craftsmanship : accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques de conception et de qualité du code.

  • Accompagnement technique : analyser les contextes et contraintes des équipes afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

  • Normes de développement : promouvoir les standards de développement, les bonnes pratiques de conception et le design d’API.

  • Culture DevSecOps : accompagner l’intégration de la sécurité dans les pratiques de développement et les processus de livraison.

  • CI/CD : contribuer à l’adoption et à l’amélioration des pratiques d’intégration continue et de déploiement continu.

  • Formation et transmission : partager les connaissances, sensibiliser les développeurs et favoriser la montée en compétences des équipes.

  • Collaboration agile : travailler avec les équipes IT dans un environnement associant développement, Software Craftsmanship et DevSecOps.

Exigences du poste

Compétences requises

  • DevOps
  • OpenShift
  • DevSecOps
  • Clean Code
  • coaching Craft
  • CI/CD

Un plus

  • Cybersecurity
  • API Development
  • Agile
  • Finance (domaine)
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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