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Publié il y a 130 jours

Developpeur Sap (H/F)

Entreprise
Localisation
Antony
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
45–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
39k€
Au-dessus du marché
38k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 19 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–43k€, médiane 39k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour SAP (Junior) en France : médiane 38 500 €/an, P25–P75 : 37 500–42 500 €/an, n = 19 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rôles & Missions :
Au sein de la Direction Informatique Europe & International et intégré(e) à l'équipe SAP composée d'un manager et de trois experts fonctionnels, vous intervenez en tant que référent(e) technique sur l'ensemble des développements SAP. À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Définir, documenter et faire respecter les standards et procédures de développement SAP.
  • Garantir la qualité des développements via les revues de code, les contrôles ATC et l'application des bonnes pratiques de sécurité.
  • Assurer la gestion des transports (OT) et veiller au respect des processus de livraison.
  • Maintenir à jour la documentation technique des applications, interfaces et développements.
  • Contribuer à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA en identifiant les impacts techniques et les adaptations nécessaires.
  • Accompagner les experts fonctionnels dans l'analyse des besoins et la traduction des exigences fonctionnelles en spécifications techniques.
  • Analyser les incidents et dysfonctionnements sur les programmes standards ou spécifiques et proposer des solutions adaptées.
  • Réaliser et faire évoluer des développements SAP en environnement ABAP, UI5, Fiori et Integration Suite.
  • Évaluer la faisabilité technique et l'impact des demandes d'évolution avant leur mise en œuvre.
  • Superviser les activités de maintenance applicative (TMA) et valider les livrables techniques.
  • Piloter les tests unitaires et d'intégration et participer aux phases de recette.
  • Identifier les opportunités d'innovation et promouvoir l'adoption des nouvelles technologies SAP.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue, d'automatisation et de réduction de la dette technique.
Profil Attendu :
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente en informatique.
  • Expérience d'au moins 2 ans en développement SAP.
  • Solide maîtrise des développements SAP ABAP, notamment CDS Views et OData.
  • Bonne connaissance de SAP Fiori / UI5.
  • Expérience des solutions d'intégration SAP Integration Suite (CPI) et PI/PO.
  • Connaissance des outils SAP ATC, SAP TMS, SAP Fiori Launchpad Designer et SAP BTP/BAS.
  • Expérience de projets de migration ou de modernisation SAP (ECC6 vers S/4HANA, montées de version, EHP, SP...).
  • Maîtrise des bonnes pratiques de gouvernance des développements et des standards qualité.
  • Capacité à rédiger des spécifications techniques, analyses d'impacts, plans de tests et documentation associée.
  • Bonne compréhension des problématiques d'intégration entre SAP et des systèmes tiers (MES, ERP, CRM).
  • Anglais professionnel requis.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
  • Leadership technique et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct.
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans un environnement international.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

Un plus

  • ABAP
  • Automation
  • ERP
  • CRM
  • Anglais
  • Business Analysis
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • SAP S/4HANA
  • Management d'équipe
  • Documentation technique
  • Tests unitaires

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