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Responsable de configuration (F/H)

Entreprise
ACTUAL LYON 3249Cabinet de recrutement
Localisation
Villeurbanne
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau
Senior
Rémunération
60–70 k€/an• Salaire annuel

Description du poste

L'usine conçoit et fabrique des disjoncteurs haute tension fortement modulaires, chaque appareil étant réalisé sur mesure selon les exigences spécifiques du client. La maîtrise de la configuration est donc essentielle.
L'outil Genesis de GE Vernova permet de générer automatiquement les livrables nécessaires à la définition des appareils : plans, fiches techniques, nomenclatures et gammes de fabrication.
Missions principales
Support et formation
Assurer le support quotidien des utilisateurs de Genesis.
Former les nouveaux arrivants et accompagner les utilisateurs dans l'évolution des pratiques.
Identifier et corriger les erreurs de paramétrage.
Configuration des appareils
Configurer de nouveaux modèles dans la base de données Genesis.
Définir les règles de configuration avec les équipes de développement et les utilisateurs métiers.
Garantir la conformité des livrables générés et participer à la validation des nouvelles configurations avant leur mise en production.
Programmation du générateur de plans
Développer et faire évoluer le générateur de plans à l'aide de Creo / Imagine (suite PTC).
Traduire les règles de conception et les besoins fonctionnels en logique automatisée.
Garantir la cohérence entre les données de configuration et les plans produits.
Amélioration continue
Identifier et mettre en oeuvre des évolutions pour fiabiliser et optimiser Genesis et ses interfaces.
Standardiser les pratiques et améliorer les processus de configuration.
Collaborer avec les équipes techniques, les développeurs et les utilisateurs métier sur les projets d'évolution de l'outil.
Informations complémentaires
Contrat : Intérim jusqu'à fin octobre 2027
Temps de travail : 36 h 30 par semaine
Rémunération : 70 à 80 kEUR brut annuel Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement industriel et/ou PLM, avec les compétences suivantes :

  • Expérience significative en Change Management et/ou en environnement PLM.
  • Bonne compréhension de la logique informatique et aisance avec la programmation no-code / low-code.
  • Capacité à analyser un besoin métier et à le traduire en règles de configuration.
  • Culture mécanique générale et compréhension des problématiques liées à la conception de produits industriels.
  • Expérience du travail en mode projet, avec des équipes pluridisciplinaires et transverses.
  • Goût pour le support utilisateur, la résolution de problèmes et l'amélioration continue.
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler sur des sujets techniques complexes.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • PLM
  • Change Management
  • Database
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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