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Publié il y a 6 jours

Business analyst monétique H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Valence, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • France Travail
Rémunération
60–80 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 70k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (70k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Junior) en France : médiane 48 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En interface avec les équipes produit, techniques et opérationnelles, vous intervenez sur :
  • L'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels liés aux parcours de paiement (open payment, EMV, NFC, cartes bancaires sans contact).
  • La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, exigences techniques et documentation projet.
  • La participation aux ateliers avec les différentes parties prenantes (bureaux d'études, équipes techniques, partenaires monétiques, exploitants).
  • La collaboration étroite avec les prestataires monétiques (acquéreurs, schemes, PSP).
  • La définition et le suivi des scénarios de tests fonctionnels et des phases de recette.
  • La contribution au déploiement de la solution et à l'analyse des données transactionnelles.
  • Le soutien aux équipes internes lors des phases d'intégration et de certification.

Profil recherché

Profil recherché :



  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine monétique, du paiement ou d'un environnement bancaire/fintech.


  • Connaissance des protocoles et normes EMV, des écosystèmes d'open payment, des flux d'autorisation/acquittement.


  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.


  • Aisance dans la rédaction de documents fonctionnels et cahiers de tests.


  • Anglais professionnel souhaité pour évoluer dans un contexte international.






Ce que nous offrons :



  • Une mission stratégique au cœur de l'innovation dans les solutions de paiement.


  • Un environnement international dynamique et orienté technologie.


  • La possibilité d'accompagner le déploiement de solutions de nouvelle génération


Exigences du poste

Compétences requises

  • Finance (domaine)
  • Anglais
  • Business Analysis
  • Data Analysis
  • QA Testing
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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