Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 95 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (37k€–43k€).
Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 37 000–42 500 €/an, n = 95 offres.
Baromètre TJM et salaires ITVOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service aviation, qui réalise la conception et le suivi de mise en service d’installations de mise en œuvre d’aéronefs sur navire, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge de la spécification, du suivi de conception par les fournisseurs et de l’intégration à bord des navires, des installations aviation des bâtiments de surfaces.
Vos missions principales :
· Rédiger les cahiers des charges des installations à dominante mécanique (exemples : systèmes de manutention, portes complexes, moyen de mise en œuvre des munitions, systèmes de lancement et de recueil des aéronefs).
· Analyser et challenger techniquement les offres et assurer le suivi des prestations fournisseurs.
· Réaliser les pré-études d'intégration des installations validées.
· Contribuer à la complétude des bases de données de conception.
· Assurer l’interface entre les différents acteurs internes et externes.
· Contribuer à la préparation de réunions client sur l’avancement des phases d’études des programmes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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