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Publié aujourd'hui

Data Engineer (F/H)

Entreprise
Localisation
Lille et périphérie, Nord, FR
Sur site
Type de contrat
Niveau
Confirmé
Rémunération
38–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 126 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
410€/j
Estimation
375€/jfourchette habituelle475€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 24 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 410€/j (375€/j–475€/j).

TJM du marché pour Data Engineer (Confirmé) en France : médiane 410 €/jour, P25–P75 : 375–475 €/jour, n = 24 offres. TJM Python à Lille

Salaire du marché pour Data Engineer (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–53 000 €/an, n = 126 offres. Salaire Python à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

⭐ Data Engineer (H/F) - Lille ⭐

Vous êtes un(e) Data Engineer chevronné(e), passionné(e) capable de participer à des projets techniques d'intégration de données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition.

Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné·es pour participer à l’évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante.

Ce qui pourrait être votre quotidien chez nous, c'est surtout :

Spoiler : Ce n’est pas juste construire des modèles prédictifs complexes. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

Pour vous projeter un peu plus :

Accompagner l'un de nos clients dans sa migration vers la mise en place d'une Plateforme Data Groupe et une industrialisation de ses solutions Data afin de renforcer leurs pratiques tout en garantissant un haut niveau de performance. 

Votre but ultime sera de garantir l'excellence des solutions de Data Engineering, pièces maitresses de la réalisation de projets disruptifs pour notre client.

Les compétences attendues :

  • Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python, Java…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
  • Maitrise du Framework Spark (ou autre framework distribué) et de son optimisation
  • Créer des systèmes intelligents de surveillance et d'observabilité des données en temps réel
  • Assurer la gouvernance et la sécurité des données.
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques et au développement des compétences de l'équipe

Environnement technique :  Spark, Scala, Python industriel (Pyspark), Power BI, SQL, Git, Github...

🎯 Le profil que nous recherchons :

Idéalement titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous permettront de nous convaincre de vos compétences aguerries en :

  • Maîtrise des langages : Python, SQL (Scala ou Java est un plus).
  • Bonne connaissance des technologies de traitement de données : Spark, Power BI
  • Expérience avec les environnements Cloud (AWS, GCP, Azure). 

Vous maîtrisez également l'anglais, les outils de développement modernes (Git, CI/CD) et les environnements cloud.

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

  • Rigueur : vous savez que les détails font la qualité
  • Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité
  • Organisation : une bonne journée commence par une “to do”
  • Esprit d’équipe : partager, c’est avancer ensemble
  • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

🎉 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

  • Un Business Manager (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
  • Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation

L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière.

  • Un partner RH (H/F) qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
  • Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.

💎 Nos petits plus !

  • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
  • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
  • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
  • 11 jours de RTT
  • Une communauté tech soudée et des événements réguliers
  • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
  • Des formations personnalisées selon ton parcours.

Let's Tech together !  Construisons ensemble le numérique de demain

#LI-JC2

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scala
  • Python
  • Java
  • Apache Spark
  • PySpark
  • Power BI
  • SQL
  • Git
  • GitHub
  • AWS
  • Google Cloud Platform
  • Azure
  • CI/CD

Un plus

  • Agile
  • Monitoring / Observability
  • Business Intelligence
  • Cloud
  • Anglais
  • Data Engineering

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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