Data engineer GCP, Dataform, PBI, BO, Informatica, Spotfire

Localisation : France (Toulouse préféré, ou Paris)

Démarrage : ASAP

Durée : Mission longue

Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience

1. Description de la mission

Au sein de l'équipe BI RH (équipe de 5 personnes), vous participerez à la gestion, la maintenance et l'évolution de l'écosystème décisionnel dédié aux données des Ressources Humaines d'Air France (gestion administrative, temps d'activité, formation, gestion des carrières et évolutions).

La mission s'inscrit dans un contexte hybride de maintien de l'environnement BI traditionnel et de migration active vers le cloud GCP.

Vos responsabilités principales :

• Ingénierie & Traitement de Données : Maintenir, faire évoluer et développer de nouvelles chaînes de traitement de données RH sur GCP (Dataform, Cloud Workflows, Cloud Functions, BigQuery) ainsi que sur des outils ETL/Data Integration (Informatica / IDMC).

• Modélisation & Dataviz BI : Créer, maintenir et faire évoluer les univers Business Objects (BO), les applications Spotfire ainsi que les modèles sémantiques Power BI.

• Migration Cloud : Accompagner la transition des pipelines décisionnels historiques vers l'écosystème Google Cloud Platform.

• Accompagnement Métier RH : Répondre aux besoins décisionnels spécifiques au domaine des Ressources Humaines AF.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering / Business Intelligence.
  

  • Écosystème Cloud GCP : Level 3 sur GCP (BigQuery, Cloud Workflows, Cloud Functions) et Dataform.

  • ETL & Integration : Level 3 sur IDMC et Level 2 sur Informatica PowerCenter.

  • Bases de données & Scripting : Level 3 sur BigQuery, Level 3 sur scripts SQL (bteq, TPT), Level 3 sur Unix/Linux et Level 2 sur Teradata.

  • Outils BI & Restitution : Level 2 sur Business Objects (création/modification d'univers et rapports), Power BI (modèles sémantiques) et Tibco Spotfire (applications Spotfire).

  • Langages & Outils complémentaires : Level 3 souhaité sur Python et Level 1 souhaité sur Control-M.

• Soft Skills & Qualités :

  • Autonomie, rigueur, excellente communication, capacité d'adaptation et sens du résultat.

• Langues : Français courant (C2 Requis).