Basé sur 11 offres pour ce poste (Confirmé, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Data Engineer (Confirmé) à Lyon : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 46 000–55 000 €/an, n = 11 offres. Salaire Java à Lyon
Baromètre TJM et salaires ITPour renforcer son pôle Data Engineering, la Direction des Systèmes d’Information de notre client recherche un Ingénieur Data Engineering Java/Scala expérimenté, spécialisé en conception et développement de pipelines de données complexes, sous la responsabilité du Tech Lead.
Missions principales
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes sur Google Cloud Platform (GCP) pour assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données.
Intégrer des solutions d’IA générative et des agents IA dans les flux de données pour optimiser les processus métiers.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour aligner les besoins opérationnels et décisionnels.
Automatiser les workflows data via des outils de CI/CD (GitLab CI/CD, Docker Compose).
Optimiser les traitements de gros volumes de données avec Apache Spark, Kafka, BigQuery et DBT.
Formation / Expérience
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, data science ou équivalent.
Minimum 3 à 7 ans d’expérience en Data Engineering avec une expertise en Java/Scala, GCP, et les architectures de streaming (Kafka, Spark).
Compétences techniques
Scala/Java (programmation fonctionnelle)
Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, SQL avancé
Apache Kafka, Apache Spark, DBT, PubSub
CI/CD (GitLab CI/CD, Docker Compose), Linux, Git
Qualités personnelles
Rigueur et autonomie dans la gestion des projets critiques
Esprit collaboratif et capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum
Analyse et résolution de problèmes avec une approche orientée amélioration continue
Excellente communication
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.
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