Data Manager ERP H/F

Détail du poste

Manpower Experts Digital recherche un DATA MANAGER ERP H/F pour assurer la cohérence des informations utilisées par les équipes Production, Supply Chain, Achats, R&D, Commerce et Finance dans un contexte de production industrielle Fiabilisation des données ERP
- Créer, mettre à jour et contrôler les nomenclatures de fabrication.
- Administrer les gammes de production (opérations, ressources, temps standards).
- Vérifier la cohérence des données articles, nomenclatures et processus de fabrication.
- Identifier et corriger les incohérences, doublons ou données obsolètes.
- Assurer la qualité et l'intégrité des référentiels de données.

Gestion des évolutions
- Recueillir les besoins de création ou de modification auprès des équipes métiers.
- Contrôler la conformité des informations transmises.
- Réaliser les mises à jour dans l'ERP et garantir leur traçabilité.
- Prioriser les demandes en fonction des enjeux opérationnels.
- Participer aux tests et validations avant mise en production.
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Amélioration continue de la qualité des données
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- Contribuer à l'optimisation des référentiels articles, fournisseurs et paramètres de gestion.
- Participer aux campagnes d'imports et de contrôles de données.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et des contrôles qualité.
- Formaliser les bonnes pratiques de saisie et de gestion des données.
- Accompagner les utilisateurs dans l'application des règles de gestion.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en informatique de gestion, systèmes d'information, MIAGE, data management ou équivalent.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gestion de données ERP dans un environnement industriel.

Compétences attendues
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Maîtrise de Power Query et/ou Power BI.
- Connaissances SQL.
- Bonne connaissance des ERP industriels.
- Compréhension des flux de production, de stocks et de supply chain.
- Maîtrise des opérations d'import/export de données.
- Sens de l'analyse et forte rigueur dans le traitement des informations.
- Capacité à identifier et résoudre des anomalies de données.
- Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents services.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible