Data Manager (F/H)

Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, filiale d'un grand groupe français, évoluant dans un contexte de forte croissance et de transformation de ses activités Data.
Présent sur plusieurs plateformes en France, il poursuit la modernisation de son environnement technologique et le développement de ses capacités analytiques.
Dans ce contexte, ses équipes IT renforcent leur expertise autour des technologies Microsoft Azure, de la Data et de l'intégration de flux. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement technique structuré, à forts enjeux de volumétrie, de performance et de disponibilité.
Process 2 semaines, 3 entretiens.
En tant que DATA Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Référent technique sur l'environnement Data Azure / Microsoft Fabric.
• Conception et développement de pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory.
• Intégration et orchestration de flux de données issus de sources hétérogènes.
• Développement et gestion d'APIs REST / GraphQL / SOA et solutions d'API Management.
• Mise en œuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, Event Grid.
• Contribution à la migration et à l'optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric.
• Définition des standards techniques, bonnes pratiques, processus de développement et de déploiement.
• Accompagnement technique et montée en compétences des équipes, avec revues de code et coaching.
• Intervention en dernier niveau (N3) sur les incidents complexes, analyse des causes et mise en place d'actions correctives.
• Collaboration transverse avec les équipes Data, Architecture, Infrastructure, Sécurité et Métiers dans un contexte Agile et international.

Missions non limitatives
Le profil recherché :

• Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience minimum en Data Engineering, intégration de données ou Tech Lead.
• Très forte expertise Azure Data, notamment Azure Data Factory, Data Lake, Synapse et Microsoft Fabric, avec maîtrise des services d'intégration
• Maîtrise des APIs ainsi que des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code.
• Référent technique, capable d'accompagner, coacher et faire monter en compétence les équipes tout en intervenant sur les incidents complexes.
• Profil autonome et communicant, à l'aise dans un environnement transverse, international et anglophone.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compris entre 70 000 € et 75 000 € brut annuel ;
• Contrat à durée indéterminée ;
• Poste basé proche Creteil

Ce poste offre une opportunité de contribuer à la gestion stratégique des données dans le secteur des services aux entreprises. vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.