Data Migration Lead - SAP S/4HANA

Description de la mission

Notre client est un grand groupe international de conseil et d’ingénierie. Il intervient sur des projets complexes dans l’énergie et les infrastructures. Dans le cadre de son programme de transformation, il harmonise ses processus métiers autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition et de Workday, avec les briques data, reporting et automatisation qui y sont reliées.

Le Data Migration Lead coordonne la migration des données vers S/4HANA Cloud Public Edition et les systèmes connectés, et la réalise lui-même en grande partie. La mission mêle exécution technique (Migration Cockpit, Python, SQL) et pilotage côté métier (nettoyage, réconciliation, recette). L’objectif est de rendre les données prêtes pour les tests puis pour la bascule (cutover).

Vos responsabilités

Périmètre et planification

• Tenir à jour le catalogue des objets de migration et le plan de livraison : périmètre, systèmes source et cible, responsables, jalons, dépendances et critères d’acceptation.

• Répartir les responsabilités (extraction, nettoyage, mapping, chargement, réconciliation) entre les Business Data Owners, les experts des systèmes source, les ingénieurs migration et les fournisseurs. Suivre l’avancement et remonter les risques.

Profilage, mapping et nettoyage

• Coordonner les extractions et le profilage des données. Faire valider les règles de mapping, de nettoyage et de contrôle par les Business Data Owners.

• Écrire et maintenir des scripts Python et SQL pour le profilage, le nettoyage, la transformation, la validation et la réconciliation. Les scripts sont versionnés et chaque exécution doit pouvoir être rejouée.

Exécution dans SAP Migration Cockpit

• Travailler directement dans le Migration Cockpit de S/4HANA Cloud Public Edition : objets de migration, templates, mappings, simulations et chargements sur des volumes proches de la production.

• Analyser les enregistrements rejetés, faire corriger les données à la source, relancer les chargements de façon contrôlée et préparer des jeux de données pour les tests d’intégration et l’UAT.

Répétitions générales et réconciliation

• Organiser et mener les répétitions de migration (dry runs). Mesurer la durée de chaque étape (extraction, transformation, chargement, validation), enregistrer les anomalies et tester les corrections.

• Réconcilier source et cible (volumes, totaux, contrôles métier), justifier les écarts, conserver les preuves et obtenir l’acceptation des métiers.

Cutover et go-live

• Construire la séquence de cutover avec le responsable du déploiement : gel des sources, extractions finales, ordre de chargement, réconciliation et points de décision go/no-go.

• Exécuter les tâches de cutover qui vous sont confiées, signaler les risques restants sur les données et documenter les validations.

Livrables et coordination

• Livrables attendus : plan des objets de migration, mappings et règles validés, scripts versionnés, journaux de chargement SAP, réconciliations, durées mesurées lors des répétitions, PV d’acceptation et plan de cutover exécutable.

• Coordonner les ingénieurs migration et les fournisseurs, sans en être le manager hiérarchique.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience

• Expérience opérationnelle du Migration Cockpit de SAP S/4HANA Cloud Public Edition : objets de migration, templates, mappings, simulations, exécution des chargements et analyse des rejets.

• Expérience confirmée des répétitions générales de migration et du cutover sur des projets grands comptes : réconciliation source-cible, contrôles qualité documentés et acceptation par les métiers.

Compétences

• Bonne pratique de Python et SQL pour préparer, transformer et valider automatiquement les données. Vous savez diagnostiquer les anomalies de chargement et maintenir des scripts qui peuvent être rejoués.

• Fortes capacités de coordination, de résolution de problèmes et de reporting. Vous savez organiser le travail des ingénieurs et des fournisseurs, obtenir des engagements clairs et expliquer les problèmes de données aux responsables métiers.

Connaissances

• Bonne maîtrise du cycle de migration : extraction depuis les systèmes source, dépendances entre objets de migration, mapping, nettoyage, réconciliation et données nécessaires aux tests d’intégration et à l’UAT.

• Appréciés : une expérience de migration vers Workday et d’extraction depuis des systèmes d’entreprise anciens (legacy).

Langues

• Français et anglais professionnel.