Data Steward (F/H)

Vous serez directement en contrat avec notre société de prestation intellectuelle Actual Talent Services, implantée à La Défense et rattaché hiérarchiquement à votre business manager.

Vos principales responsabilités incluent :

• Comprendre et cadrer les besoins métiers.

• Définir et gérer le périmètre des projets data de bout en bout.

• Garantir l'alignement des solutions data avec les objectifs business.

• Assurer la gouvernance, la qualité et la cohérence des données.

• Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets.

• Suivre les risques, les problèmes et les incohérences éventuelles et piloter leur résolution.

• Participer à la validation des données à travers des requêtes simples.

• Maintenir une documentation projet structurée et les différents artefacts associés.

• Favoriser la collaboration entre les équipes métier, data engineering et analytics.

• Travailler dans un environnement Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus. L'environnement fonctionnel couvre principalement les domaines Digital, Marketing et E-commerce.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative sur des projets Data et possédez une forte compréhension des enjeux métiers liés au Digital, au Marketing et à l'E-commerce.

Compétences attendues :

Expertise fonctionnelle :

• Expérience sur des projets de données Digital & Marketing.

• Expérience sur des projets de données E-commerce.

• Bonne compréhension du cycle de vie de la donnée.

• Capacité à définir, formaliser et gérer des besoins métier.

Gestion de projet et parties prenantes :

• Solide expérience en gestion et coordination de projets.

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques.

• Aisance dans la communication et la conduite des échanges transverses.

Analyse et résolution de problèmes :

• Connaissances des requêtes de données pour effectuer des contrôles et validations.

• Forte capacité d'analyse.

• Aptitude à identifier les risques, les écarts et les incohérences puis à piloter leur résolution.

Documentation et gouvernance :

• Rigueur documentaire.

• Sens de l'organisation et attention aux détails.

• Respect des principes de gouvernance des données.

Collaboration et méthodes de travail :

• Expérience en environnement Agile.

• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

• Esprit collaboratif et orientation résultat.