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Publié il y a 5 jours

Data Steward Senior H/F

Entreprise
Localisation
Lille - 59
Sur site
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 75 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Médiane du marché
500€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 51 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–550€/j).

TJM du marché pour Data Engineer (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–550 €/jour, n = 51 offres.

Salaire du marché pour Data Engineer (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–58 000 €/an, n = 75 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le besoin

skiils recherche un·e Data Steward Senior pour accompagner un grand groupe international dans le déploiement mondial de sa nouvelle plateforme RH Workday (HR Core et modules Talents).

Le contexte
Vous rejoignez l'équipe Data Governance RH, rattaché·e au Data Stream Leader et au Data Governance Manager. Vous êtes le lien entre les équipes RH locales, les Data Owners, l'équipe Data Migration et l'intégrateur, avec un objectif clair : des données prêtes et fiables pour le Go-Live.

Vos missions

  • Accompagner les équipes RH locales dans la collecte, l'extraction et l'intégration de leurs données

  • Faire l'interface avec les Workbooks de l'intégrateur et garantir le mapping des données locales

  • Définir et diffuser des standards de format et de structure de fichiers

  • Piloter la collecte, le suivi de complétude et les contrôles d'intégrité avant transmission à l'équipe Migration

  • Accompagner les Data Owners dans la résolution des anomalies

  • Documenter les données dans Collibra (métadonnées, règles métier, lineage)

Les vrais plus

  • Une expérience de migration de données sur un projet SIRH ou ERP (Workday = atout majeur)

  • Une certification Data Steward (DAMA/CDMP)

  • Des notions d'AWS S3 et de Databricks

  • La connaissance des enjeux RGPD sur les données RH

Pourquoi cette mission ?
Un projet de transformation mondial, visible et structurant, un rôle au croisement de la gouvernance et de la coordination internationale

Exigences du poste

Compétences requises

  • Workday
  • Collibra
  • AWS S3
  • Databricks
  • RGPD / GDPR

Un plus

  • SIRH
  • ERP
  • AWS
  • Data Governance

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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