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Tech-Lead Reseaux

Entreprise
Kaap partnersCabinet de recrutement
Localisation
Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
60–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Senior, Auvergne-Rhône-Alpes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–63k€, médiane 53k€. Cette offre (63k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 55 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (470€/j–650€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 470–650 €/jour, n = 55 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 45 000–62 500 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Analysez, concevez et validez les solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT

- intervenez dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe

- travaillez en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe ainsi que les SPM et les DM

Vos missions:

1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions :
- Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets
- Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet
- Piloter la réalisation des POCs

2. Participer à la phase BUILD des projets :
- S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques
- Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées.
- Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe

3. Contribuer à la gestion de la Production :
- Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL
- Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation

4. Assurer une veille technologique :
- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique
- Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

Profil recherché

- Diplôme requis : formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation Télécom & Réseaux

- Expérience souhaitée : 5 années minimum d'expérience sur un poste opérationnel réseau dans un contexte international.

- Une bonne pratique de l'anglais est obligatoire

Qualités :

- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, faire preuve de rigueur, savoir écouter, communiquer, être réactif et engagé.

- Avoir la compétence et une visibilité globale de l'environnement réseau pour définir les bonnes pratiques.

- Avoir un bon relationnel en français et anglais pour construire des relations de confiance avec nos clients et partenaires.

- Savoir appréhender les enjeux de l'entreprise, avoir le sens du résultat. Faire preuve d'initiative, être force de proposition, tout en disposant d'une bonne aptitude à travailler en groupe.

- Être autodidacte et autonome pour travailler en profondeur sur les technologies utilisées et en tirer le meilleur parti.

- Être persévérant pour aller au bout des démarches d'analyse et apporter des solutions efficaces et pérennes.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Network Administration
  • Telecom

Un plus

  • ITIL
  • Automation
  • Anglais
  • Software Architecture

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Kaap partnersCabinet de recrutement

Karma Partners, 1ère ESN collaborative française, c’est avant tout un état d’esprit ou comment vivre l’ESN autrement. C’est la volonté de replacer le Capital humain au centre de nos préoccupations, une manière de travailler et de collaborer dans le respect de valeurs fortes et conviviales. Ce mode de fonctionnement unique où les Consultants deviennent à nos côtés de vrais partenaires commerciaux connait actuellement un très fort succès auprès de nos Clients Grands Comptes chez qui nous sommes déjà référencés et désireux d’entendre un discours nouveau sur le marché, et des Consultants, blasés des SSII classiques. Retrouvez-nous sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/karma-partners/?viewAsMember=true

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