Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 27k€–31k€, médiane 30k€. Cette offre (35k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 29 700 €/an, P25–P75 : 26 500–31 000 €/an, n = 13 offres.
Baromètre TJM et salaires ITTechnicien support VIP (F/H) - Marseille
Dans le cadre d'un service d'assistance dédié aux utilisateurs à forte visibilité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support VIP/VVIP chargé(e) d'offrir un accompagnement premium, personnalisé et hautement réactif aux membres VIP.
Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre bureautique, postes de travail, smartphones et tablettes, avec une expertise particulière sur l'écosystème Apple et les usages liés à la mobilité. Vous assurez une expérience utilisateur irréprochable en garantissant un traitement rapide, discret et efficace des demandes.
Vos principales missions :
Technical skills
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de support VIP/VVIP ou support de proximité haut de gamme.
Excellente maîtrise des environnements Apple macOS (OSX) :
Maîtrise des environnements iOS et iPadOS :
Bonne connaissance de l'écosystème Apple :
Gestion des droits d'accès et des habilitations utilisateurs.
Expérience dans le support des solutions de mobilité et des smartphones professionnels.
Connaissance des outils ITSM, idéalement EasyVista.
Expérience de la migration de postes de travail et de terminaux mobiles.
Bonne maîtrise des environnements Microsoft 365 et de la messagerie d'entreprise.
Capacité à assurer la récupération et le transfert de données entre équipements.
Soft skills
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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