DBA Oracle - Migration HR ACCESS

Dans le cadre de la construction d'une nouvelle plateforme HR Access dédiée à la paie, déployée en parallèle de l'environnement existant, notre client grand compte recherche un DBA Oracle confirmé / senior. Vous participerez à la mise en place de la plateforme et à la préparation des migrations en production, dont la première bascule est visée pour octobre 2027.

Vos missions principales :

Build et administration Oracle

• Installer, configurer et administrer les bases Oracle sur de nouveaux serveurs physiques dédiés (architecture sans RAC)
• Garantir la fiabilité, la stabilité et les performances des environnements Oracle
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bases

Collaboration transverse

• Travailler avec les équipes Linux, les équipes applicatives et l'éditeur HR Access sur les prérequis techniques
• Coordonner vos actions avec plusieurs équipes techniques tout au long du projet

Migration et reprise des données

• Préparer la reprise des données entre l'ancienne et la nouvelle plateforme
• Définir et documenter les procédures de migration

Tests et mises en production

• Participer aux tests techniques et aux validations
• Préparer et accompagner les premières bascules en production (octobre 2027 visé)

Profil recherché

Vous êtes un DBA Oracle expérimenté, hands-on, autonome et rigoureux, capable de construire un nouvel environnement et d'accompagner des migrations critiques.

Expérience :

• Minimum 8 ans d'expérience en administration Oracle
• Expérience de projets Build / Migration / Upgrade Oracle
• Expérience de préparation et d'accompagnement de mises en production

Compétences techniques :

• Oracle Database : installation, configuration, administration et MCO
• Bonne maîtrise de Linux et des environnements de production critiques

Appréciées : RMAN, Data Pump (expdp/impdp), SQL Tuning, sauvegarde/restauration, DataGuard, PRA, connaissance de HR Access.

Langue : anglais requis.