Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 33 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (500€/j–590€/j).
TJM du marché pour Data Engineer (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 500–590 €/jour, n = 33 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITContexte
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques de la plateforme e-commerce, tout en accompagnant leur modernisation vers une architecture hybride On-Premise / Cloud.
La double compétence DBA Production et DBA d’Études est indispensable.
Mission
Administrer les bases SQL Server : AlwaysOn, sauvegardes, restauration, supervision et gestion des capacités.
Assurer la continuité de service, contribuer aux PRA/PCA et résoudre les incidents complexes.
Optimiser les performances : requêtes SQL, indexation et partitionnement.
Accompagner les développeurs dans la conception des modèles de données et les revues de code.
Participer aux migrations vers PostgreSQL, Couchbase et les bases managées Cloud.
Automatiser les opérations et industrialiser les déploiements via l’Infrastructure as Code et les pipelines CI/CD.
Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d’exploitation.
Compétences requises
SQL Server : expertise indispensable, notamment Enterprise, AlwaysOn et haute disponibilité.
PostgreSQL et Patroni : compétences indispensables.
DevOps : Git, CI/CD, Terraform, Ansible ; connaissance de Terragrunt.
Systèmes : Linux, Windows, VMware ; notions de Kubernetes.
Bonnes connaissances de Couchbase et des bases Cloud.
Anglais professionnel souhaité.
Profil recherché
DBA senior expérimenté sur des environnements critiques, capable de concilier exploitation de production, conception et modernisation.
Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’équipe sont essentiels..
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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