Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–525€/j, médiane 480€/j. Cette offre (475€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 400–525 €/jour, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du renforcement de ses équipes SI Assurance, notre client recherche un Chef de Projet SI / Consultant AMOA Senior afin d'intervenir au sein de la Direction Solution SI Indemnisation.
Vous serez intégré à une équipe en charge d'accompagner les directions métiers dans la définition, l'étude et la mise en œuvre des évolutions SI liées aux activités d'indemnisation et de gestion des sinistres.
Votre rôle consistera à piloter les phases amont des projets, challenger les besoins métiers et définir les trajectoires de mise en œuvre les plus adaptées.
Vos missionsEn tant que consultant senior, vous serez notamment amené à :
Cadrage et études amontRecueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
Piloter des études d'opportunité et études de faisabilité.
Identifier les enjeux métier, organisationnels et SI.
Construire et proposer les scénarios de transformation envisageables.
Animer les ateliers et réunions avec les directions métiers et les équipes SI.
Mobiliser et coordonner les différents contributeurs.
Assurer la bonne communication entre les acteurs métier et IT.
Définir les plannings, charges, budgets et risques.
Organiser et suivre les travaux des équipes projet.
Garantir l'avancement et la qualité des livrables.
Préparer et présenter les dossiers en instances de gouvernance.
Selon les besoins, intervenir également sur :
La rédaction de spécifications fonctionnelles.
La stratégie et la préparation des recettes utilisateurs (UAT/TAU).
L'accompagnement des phases de déploiement.
Notes de cadrage et dossiers de synthèse.
Analyse des enjeux et des scénarios cibles.
Identification des synergies avec les projets existants.
Estimations de charges, coûts, délais et risques.
Livrables d'étude de faisabilité.
Reporting et comités d'avancement.
✅ Forte expérience en pilotage de projets SI
✅ Solide maîtrise des démarches de cadrage, étude d'opportunité et étude de faisabilité
✅ Expérience significative en AMOA / Business Analysis
✅ Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de coordination d'équipes
✅ Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
✅ Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Connaissances métier attendues✅ Bonne connaissance du secteur Assurance
✅ Forte sensibilité aux problématiques SI
✅ Une expérience sur les processus Sinistres / Indemnisation IARD constitue un véritable atout
Profil idéalChef de Projet SI Assurance
Consultant AMOA Senior Assurance
Business Analyst Senior Assurance
Consultant Cadrage & Études Assurance
Expérience au sein d'un grand groupe d'assurance appréciée
Assurance IARD
Gestion des sinistres
Indemnisation
Gouvernance projets
Études d'opportunité (EO)
Études de faisabilité (EF)
AMOA
Pilotage de projets SI
Une mission stratégique en environnement assurance permettant d'intervenir sur des sujets à forte visibilité, au croisement des enjeux métier et SI, avec une forte autonomie sur les phases de cadrage et de définition des futures trajectoires projets.
Vous disposez d'une expertise AMOA / Chef de Projet SI Assurance et avez déjà évolué sur des projets liés aux sinistres ou à l'indemnisation ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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