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Publié il y a 5 jours

Software Engineer / Dev Full Stack Senior – Azure & Platform Engineering H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Lille), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–53k€).

Médiane du marché
475€/j
Estimation
430€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (430€/j–525€/j).

TJM du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 430–525 €/jour, n = 36 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Lille

Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) à Lille : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 11 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Staff Engineering, nous recherchons un Staff Software Engineer / Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir en transverse sur des problématiques techniques complexes et structurantes.

Le rôle combine développement logiciel, architecture et Platform Engineering, avec une forte dimension hands-on.

🎯 Missions
  • Concevoir et challenger des architectures complexes.

  • Continuer à développer et contribuer directement au code.

  • Résoudre des problématiques techniques impactant plusieurs équipes.

  • Construire et industrialiser des golden paths et briques de plateforme.

  • Accompagner les équipes sur Kubernetes, Azure et les pratiques Cloud Native.

  • Participer aux migrations complexes et aux incidents critiques.

  • Industrialiser CI/CD, sécurité, qualité et observabilité.

  • Définir et diffuser les bonnes pratiques engineering.

  • Réaliser des PoC et accompagner les choix technologiques.

💻 Stack / compétences recherchées

Développement

  • TypeScript / JavaScript en priorité

  • Java

  • Python

  • Architecture microservices

  • DDD

  • Architecture hexagonale

  • Event-Driven / CQRS

Cloud & Platform

  • Azure / AKS

  • Kubernetes

  • Terraform

  • Helm

  • ArgoCD / GitOps

  • CI/CD

  • Platform Engineering / Internal Developer Platform

Observabilité / SRE

  • OpenTelemetry

  • Prometheus

  • Grafana

  • Datadog

  • SLO / SLI / Error Budgets

Bonus

  • Kafka / Confluent

  • OAuth2 / OIDC

  • API Management

  • DevSecOps / Software Supply Chain

  • Snowflake / architectures Data

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil très senior, transverse et hands-on, capable de combiner :

Software Engineering + Architecture + Azure/Kubernetes + Platform Engineering.

Vous savez influencer et accompagner des équipes sans management hiérarchique, challenger des décisions d’architecture et vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs techniques et métiers.

Anglais professionnel requis.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Azure
  • Azure Kubernetes Service
  • JavaScript
  • OpenTelemetry
  • Python

Un plus

  • Software Architecture
  • Kubernetes
  • Cloud
  • Monitoring / Observability
  • TypeScript
  • Java
  • Microservices
  • Domain-Driven Design
  • CQRS
  • Terraform
  • Helm
  • ArgoCD

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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