Tech Lead Full Stack Java - Vue.Js H/F

Les missions du poste

Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l'international dans les domaines Digital, Conseil, Data/IA, IoT, Cybersécurité, Cloud/DevOps.



Nous recherchons un(e) Tech Lead Full Stack Java / Vue.js pour rejoindre une équipe agile travaillant sur un portail métier centralisant le suivi de dossiers financiers et administratifs.

Au sein d'une équipe composée de 3 à 4 développeur·euse·s réparti·e·s sur plusieurs projets, vous occuperez un rôle de Tech Lead opérationnel avec une forte implication dans les développements.

Vos principales responsabilités :

- Participer aux études de solutions et aux choix d'architecture
- Concevoir et développer des fonctionnalités Front et Back
- Développer des interfaces utilisateurs performantes en Vue.js 3
- Réaliser des développements Back-End en Java / Spring
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes
- Participer aux revues de code
- Accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques de développement
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle
- Prendre en compte les enjeux de performance et de maintenabilité

Le profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience en développement logicielSolides compétences en Java et HibernateBonne maîtrise de Vue.js 3 (ou expérience significative sur React ou Angular)Très bon niveau en SQL et optimisation de requêtesSensibilité aux problématiques de performance applicativeAutonomie et capacité d'analyseExpérience appréciée dans un environnement Agile

Bienvenue chez Audensiel Technologies

Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l'international dans les domaines Digital, Conseil, Data/IA, IoT, Cybersécurité, Cloud/DevOps.

Mais aussi...

Processus de recrutement :Entretien de pré-qualification de quelques minutes initial mené par l'équipe Talent AcquisitionEntretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrièreEntretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet