Product Designer Senior spécialisé IA générative - (H/F)

En un clin d'œil

Une app mobile et web à fort trafic, chez un grand groupe e-commerce, qui passe d'une interface conversationnelle à une expérience entièrement générative. De l'IA, du système, de la vision. Ici, tu ne dessines pas des écrans : tu définis les règles qui permettent à l'IA de composer l'expérience de chaque utilisateur.

Tes missions

• Concevoir des parcours et des interfaces générés par l'IA, sur mobile et sur desktop.

• Définir les règles du système : lecture des intentions de l'utilisateur, ton de la marque, garde-fous.

• Travailler avec un design system dont les composants sont étiquetés, pour que l'IA choisisse le bon composant selon l'intention.

• Gérer le fait que deux demandes proches peuvent donner deux expériences très différentes (oui, c'est voulu).

• Affiner le système en continu avec le modèle d'IA, pour une expérience toujours meilleure.

• Produire en un à deux jours des prototypes interactifs de vision.

• Présenter et défendre ces prototypes devant les équipes produit et tech, y compris en anglais.

Ton terrain de jeu tech

• Outils : Figma, Adobe XD, InVision

• Analytics : Hotjar, Contentsquare

• IA générative : interfaces conversationnelles et génératives, règles du système, évaluation de la qualité.

• Outils : Figma, outils d'IA, prototypage interactif.

Profil recherché

Product Designer , 6ans d'expérience minimum( post - diplôme) , UX et UI.

Expérience concrète de l'IA générative appliquée au design : interfaces conversationnelles ou génératives, règles, évaluation de la qualité.

À l'aise avec un design system (Figma, tokens, composants) et avec les outils d'IA.

Capable de défendre une vision, y compris en anglais.

Good to know

Chez The One Studio, pas de mission à l'aveugle : tu sais où tu vas, pour qui et pourquoi, avant même le premier entretien. On joue la transparence sur les projets et on échange en direct, sans intermédiaire inutile. Une question, un doute, une envie de creuser le sujet ? Viens en parler avec nous. Le café est bon, les blagues un peu moins, et les projets bougent vraiment.

Déroulement des entretiens

1. Échange avec un membre RH (1h)

2. Entretien technique avec l'équipe (1h)

3. Entretien C-level, autour de la personnalité, du projet et de l'ADN TOS (1h)