Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 58k€ (49k€–58k€).
Salaire du marché pour Delivery Manager (Senior) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 49 000–57 500 €/an, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescriptif du poste:\\n\\nVous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ?\\n\\n Trimane recherche son/sa futur(e) Delivery Manager Data & IA (H/F/NB)\\n\\n\\n\\nDans le cadre du développement de nos équipes, vous interviendrez sur des projets internes et externes, en collaboration étroite avec notre Direction Technique et notre Laboratoire de R&D.\\n\\n\\n\\nVotre rôle : \\n\\nEn tant que Delivery Manager avec une forte spécialisation en Data & IA, vous aurez pour principales responsabilités : \\n\\n\\n\\n- Le pilotage de projets au sein de la Data Factory TRIMANE.\\n\\n- La participation à la R&D en interne.\\n\\n- La contribution stratégique aux offres, avant-ventes et marketing technique.\\n\\n\\n\\n1- Missions principales :\\n\\n\\n\\nDelivery Management (60% sur les projets confiés) \\n\\n- Garantir la bonne exécution des projets.\\n\\n- Superviser la planification, la qualité, la rentabilité et le respect des engagements contractuels.\\n\\n- Animer les comités de pilotage, suivre les risques et mettre en place des plans d'actions.\\n\\n- Structurer et améliorer les méthodes internes de delivery (agilité, industrialisation, bonnes pratiques).\\n\\n- Assurer la satisfaction client et la fidélisation des comptes stratégiques.\\n\\n- Coacher les consultants et assurer la montée en compétences des équipes.\\n\\n\\n\\nR&D interne (40%)\\n\\n- Suivre techniquement les projets internes (IA générative, automatisation, solutions Data, outils internes).\\n\\n- Transformer les prototypes en offres commercialisables pour les clients.\\n\\n- Documenter et structurer les assets techniques (POCs, frameworks internes, solutions packagées).\\n\\n- Organiser une veille active (IA, gouvernance de données, ETL modernes, data engineering, etc...).\\n\\n- Contribuer au rayonnement externe : conférences, articles, webinars, démonstrations clients.\\n\\n\\n\\n2. Responsabilités transverses :\\n\\nAvant-vente\\n\\n- Participer aux réponses aux appels d'offres (mémoire technique, chiffrage, architecture).\\n\\n- Appuyer les équipes commerciales et marketing.\\n\\n- Développement des partenariats avec les éditeurs clés.\\n\\n\\n\\nCapitalisation & Qualité\\n\\n- Structurer la documentation projet, modèles et templates internes.\\n\\n- Porter l'amélioration continue autour du delivery, de la sécurité et de la gouvernance.\\n\\n\\n\\nManagement\\n\\n- Participer au recrutement des nouveaux talents.\\n\\n- Organiser le suivi opérationnel et RH des consultants en mission.\\n\\n- Suivre techniquement les consultants affectés (temporairement durant les périodes d'intercontrat) sur des projets innovants, sous la supervision du Lab interne.\\n\\nProfil recherché:\\n\\nCompétences requises\\n\\nTechniques :\\n\\n- Expertise en data engineering, gouvernance data, ETL modernes (Talend, Mage AI.), architecture cloud.\\n\\n- Solide compréhension des concepts d'IA et IA générative.\\n\\n- Maîtrise des méthodes projet (Agile/Scrum) et outils de pilotage.\\n\\n- Capacité à industrialiser et cadrer des solutions techniques.\\n\\n\\n\\nComportementales :\\n\\n- Leadership naturel, pédagogie, sens du collectif.\\n\\n- Excellente communication orale et écrite.\\n\\n- Orientation résultats et innovation.\\n\\n- Capacité d'arbitrage et de priorisation.\\n\\n- Force de proposition et autonomie.\\n\\n \\n\\nProfil recherché : \\n\\n- Bac+5 ingénieur / université
- Data, informatique, IA ou équivalent.\\n\\n- minimum 2 ans d'expérience en projets Data/IA avec pilotage d'équipes.\\n\\n- Expérience en R&D, innovation, ou pilotage de projets internes appréciée.\\n\\n- Esprit entrepreneurial, goût pour l'exploration et les nouvelles solutions.\\n\\n\\n\\nIndicateurs de réussite :\\n\\n- Taux de satisfaction client et respect des engagements projets.\\n\\n- Adoption interne des innovations produites.\\n\\n- Nombre d'offres, POCs ou assets issus d'Innovation Active.\\n\\n- Montée en compétences observable des équipes.\\n\\n- Contribution à la visibilité externe de TRIMANE.\\n\\n\\n\\nTrimane place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.\\n\\n\\n\\n Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la Data et de l'IA !
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