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Publié il y a 6 jours

Delivery Manager IT H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Denis - 93
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 55 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Delivery Manager en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 55 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Poste situé à Saint-Denis avec 2 à 3 jours de TT par semaine.

Vos missions

Rattaché.e à la Factory produit/tech de notre client, vous prendrez la responsabilité d'un ou deux périmètres stratégiques, soit entre 15 et 35 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters). Vous serez notamment amené.e à :

  • Piloter le delivery et la production de votre périmètre, en vous alignant avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques

  • Faire évoluer l'organisation et piloter le staffing de vos équipes tech

  • Animer vos équipes en installant un cadre d'autonomie clair, et en développant la culture du feedback et de l'amélioration continue

  • Décliner la stratégie technique globale en roadmap opérationnelle sur votre périmètre, en garantissant l'application des standards (qualité, sécurité, observabilité, finops, IA)

  • Contribuer à un collectif transverse de managers et lead practices (agilité, ops, qualité) pour faire progresser l'ensemble de l'organisation

  • Piloter un ou plusieurs chantiers transverses au-delà de votre propre périmètre

Votre profil

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, incluant le pilotage d'équipes

  • Bonne compréhension de l'architecture applicative et des systèmes d'information

  • Maîtrise des pratiques agiles

  • Leadership affirmé, capacité d'analyse et de synthèse, aisance dans la négociation et la gestion des situations sous tension

  • Goût pour la transformation des pratiques (standards techniques, lean, IA) et l'amélioration continue

  • À l'aise pour évoluer en mode prestation, au sein des équipes d'un client exigeant

Compétences clés obligatoires : Gestion de projets IT, Agilité, Architecture Applicative

Enfin vous souhaitez participer au développement d'une société à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Management d'équipe
  • Roadmap
  • Artificial Intelligence
  • Agile
  • Lean
  • Software Architecture
  • Continuous Improvement
  • Project Management

Un plus

  • QA Testing
  • Monitoring / Observability
  • FinOps

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Plan d'action

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