Design Leader équipements électriques embarqués f/h

D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est pas un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Vous pilotez la conception et l'intégration des systèmes électriques pour nos gammes de véhicules VAL et NEOVAL. Référent technique et véritable soutien auprès des équipes projets, vous garantissez la fiabilité de nos équipements embarqués et participez activement à l'innovation de nos solutions de transport.

Principales missions

• Spécifier et intégrer les sous-systèmes électriques embarqués sur les gammes VAL208 et NEOVAL, avec une attention particulière portée aux expertises thermiques et aux sous-systèmes tels que la climatisation ou les systèmes de freinage.
• Agir en tant que référent technique sur des sous-systèmes électriques embarqués, en coordination avec les projets pour sécuriser les aspects techniques tout en respectant les impératifs de coûts, qualités et délais (QCD).
• Mener des expertises de terrain et des investigations sur site, participer aux revues de premier article (FAI) et assurer le support technique lors des phases de dépannage et de prototypage.
• Identifier et proposer des solutions techniques innovantes pour résoudre les problématiques rencontrées.
• Animer les discussions techniques avec les fournisseurs internes et externes pour garantir la conformité normative et la fiabilité des équipements.
• Contribuer à l'élaboration des plannings en y intégrant l'expertise technique nécessaire au bon déroulement des projets.

Profil 

Vous possédez une solide formation supérieure diplômée en génie électrique, en électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent. Une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années, acquise au sein d'un environnement industriel exigeant, vous a permis de maîtriser l'intégration de systèmes électriques dans des véhicules complexes. La maîtrise des aspects liés à l'architecture électrique et une sensibilité marquée pour les expertises thermiques constituent des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. La curiosité scientifique, la rigueur méthodologique et l'esprit d'analyse guident vos actions au quotidien. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec des partenaires externes. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer sereinement dans notre écosystème international.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient les origines, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com