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Publié aujourd'hui

Developpement C++ H/F

Entreprise
The Human LinkCabinet de recrutement
Localisation
Valbonne - 06
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
34–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Dans le marché
36k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 102 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 36 000–42 500 €/an, n = 102 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Votre rôle

En tant que Développeur C++ au sein des équipes notre client à Valbonne, vous concevrez, développerez et optimiserez des solutions logicielles à haute performance, en collaboration avec des équipes Agile pluridisciplinaires. Vos travaux contribueront directement à des projets stratégiques du secteur du voyage et du transport aérien.

Responsabilités principales

Exigences & conception

- Analyser les spécifications techniques pour définir les exigences logicielles
- Concevoir des architectures C++ scalables et efficaces et réaliser des études de faisabilité
- Proposer et valider les solutions techniques avec les parties prenantes

Développement

- Développer des applications C++ de haute qualité en suivant les bonnes pratiques du secteur
- Optimiser le code en matière de performance, de gestion mémoire et de sécurité des threads
- Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données et des systèmes backend

Tests & maintenance

- Rédiger et exécuter des tests unitaires, d'intégration et de performance (ex. GoogleTest, JMeter)
- Déboguer et améliorer des systèmes C++ existants en collaboration avec les équipes produit
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la maintenabilité du code

Documentation

- Produire une documentation technique claire à usage interne et client

Le profil recherché

Qualifications requisesFormation : Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalentExpérience : minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement C++ (les stages comptent pour les profils juniors)Compétences techniques : Expertise en C++ (C++ moderne 11/14/17/20, STL, templates, multithreading)Solide connaissance de la POO, des design patterns et des structures de donnéesExpérience des méthodologies Agile/ScrumLangues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé) - l'environnement de travail est international

Exigences du poste

Compétences requises

  • C++
  • STL
  • Templates
  • Multithreading
  • POO
  • Design Patterns
  • Data Structures
  • GoogleTest
  • JMeter
  • Agile
  • Scrum

Un plus

  • Anglais
  • Business Analysis
  • Database
  • Documentation technique
  • Tests unitaires

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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