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Publié aujourd'hui

Développeur 4D

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 40 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (470€/j–530€/j).

TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 470–530 €/jour, n = 40 offres.

Salaire du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 43 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons un développeur 4D pour rejoindre une équipe de développement travaillant sur une application métier dans le domaine de la santé.

Vos missions

  • Analyse technique et étude détaillée des évolutions

  • Développement de composants sous 4D (V21)

  • Tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies

  • Maintenance corrective et évolutive

  • Rédaction de la documentation technique

Votre profil

  • Expérience confirmée en développement 4D

  • Connaissance des versions récentes (ORDA, classes, mode projet) appréciée

  • Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe

  • Une expérience dans le secteur santé est un plus

Profil recherché

Votre profil

  • Expérience confirmée en développement 4D

  • Connaissance des versions récentes (ORDA, classes, mode projet) appréciée

  • Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe

  • Une expérience dans le secteur santé est un plus

Exigences du poste

Compétences requises

  • 4D

Un plus

  • Documentation technique
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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