Développeur - Administrateur & Intégrateur DS-BODS-BO (H/F)

Nous recherchons un(e) Développeur - Administrateur & Intégrateur DS-BODS-BO motivé(e) et expérimenté(e) pour renforcer l'équipe DSI. Vous participerez activement au pilotage des projets de migration et assurerez l'administration, l'intégration et l'optimisation des plateformes décisionnelles et d'intégration de données (SAP BODS/BO, IBM InfoSphere).

• Pilotage & Projets :

  • Participation active aux réunions des comités de suivi des projets.

  • Pilotage de la migration SAP BODS en étroite collaboration avec les équipes d’études et d’exploitations.

  • Collaboration transversale avec l'ensemble des équipes de la DSI.

• Administration & Intégration :

  • Administration, intégration et optimisation des nouvelles plateformes de la suite IBM InfoSphere Information Server 11.7.0.2 et SAP BODS / BO 4.3.

  • Installation et configuration de SAP BODS / BO sur des serveurs Windows 2016.

  • Création et configuration de nouveaux projets BODS incluant la gestion des rôles et des habilitations.

  • Installation de certificats et de patchs de sécurité/maintenance.

  • Mise en place des chaînes de sauvegarde et de restauration des projets BODS / BO.

  • Surveillance proactive et maintenance corrective/évolutive des systèmes et applications.

• Migrations & Décommissionnement :

  • Migration des plateformes et des projets BODS (de la version 4.2 vers 4.3) / BO.

  • Migration des référentiels SAP BO (REF et AUDIT) et des ETL Genio (passage de SQL Server 2008 vers 2016).

  • Décommissionnement sécurisé des anciens serveurs BODS / BO.

• Documentation :

  • Rédaction des procédures d’installation pour les produits IBM IIS et SAP BODS / BO.

  • Rédaction des documentations et procédures de migration BODS / BO.

Profil recherché

• Compétences techniques clés : Maîtrise avérée de SAP BODS, SAP BO (4.2 / 4.3), IBM InfoSphere Information Server (11.7.0.2), et des environnements Windows Server 2016 / SQL Server.

• Méthodologie : Expérience significative dans des projets de migration de données et d'infrastructure.

• Qualités relationnelles : Bon sens du relationnel pour interagir avec les équipes transverses et les comités de pilotage, rigueur dans la documentation et sens des responsabilités pour la maintenance des systèmes.