Développeur back-end Laravel

Contexte
Il réalise les services métier et les traitements de la solution, sous la coordination du chef de projet senior et dans le cadre architectural défini.
Missions
• Phase 1 — Développement et réalisation : traduire les besoins fonctionnels et les règles RH en services métier, en lien avec le consultant fonctionnel et dans le cadre architectural défini ; développer les fonctionnalités PHP/Laravel, les workflows, les habilitations et les API nécessaires à la solution ; mettre en œuvre les traitements asynchrones et la gestion des erreurs ; contribuer à la reprise des données en préparant les traitements de transformation, les contrôles de cohérence et les vérifications après import ; écrire les tests associés, participer aux revues de code et corriger les anomalies identifiées au fil des sprints.
• Phase 2 — Pilote et stabilisation : analyser et reproduire les anomalies remontées pendant la recette et le pilote ; proposer et mettre en œuvre les corrections en évaluant leurs impacts ; ajuster les règles métier, les services et les traitements à partir des retours validés ; identifier les points de lenteur et optimiser les traitements et les accès aux données ; vérifier la non-régression et contribuer à la stabilisation de la solution avant son transfert.
• Coordination et transfert : travailler avec le chef de projet senior, le consultant fonctionnel, le développeur front-end, l’intégration, le QA et l’architecte ; clarifier les interfaces, les dépendances et les critères de validation ; signaler les risques, les blocages et les écarts de charge ; participer aux points de suivi et aux revues de sprint ; documenter les API, les règles implémentées, les traitements et les procédures de diagnostic pour faciliter la maintenance et le transfert aux équipes de reprise.
Compétences attendues
• Développement PHP/Laravel : concevoir et maintenir des fonctionnalités back-end structurées ; organiser le code en composants lisibles et réutilisables ; appliquer les conventions du projet et produire un code maintenable.
• Services métier et règles RH : comprendre les besoins fonctionnels, formaliser les règles de gestion et les traduire en traitements fiables ; gérer les cas limites, les validations et les messages d'erreur ; prendre en compte les impacts d'une évolution sur les fonctionnalités existantes.
• API et intégration : concevoir, développer et documenter des API ; définir les échanges avec le front-end et les autres composants ; assurer la cohérence des formats de données et le traitement des erreurs d'intégration.
• Habilitations et workflows : mettre en œuvre les rôles, les droits d'accès et les circuits de validation ; contrôler les autorisations dans les services ; assurer la traçabilité des actions sensibles et respecter les exigences de confidentialité des données RH.
• Données et traitements asynchrones : concevoir et faire évoluer les structures de données ; maîtriser les requêtes, les contrôles de cohérence et les traitements d'import ; développer des tâches asynchrones avec suivi d'exécution, gestion des échecs et possibilités de reprise.
• Qualité, tests et diagnostic : écrire et maintenir des tests unitaires et d'intégration ; reproduire les anomalies, rechercher leurs causes et vérifier les corrections ; analyser les journaux d'exécution et les performances ; prévenir les régressions.
• Collaboration et documentation : utiliser les outils de gestion de versions et participer aux revues de code ; travailler dans une organisation par sprints ; expliquer les choix techniques, partager les points d'attention et rédiger une documentation exploitable par les équipes de maintenance.

Profil recherché

Formation et expérience : formation en développement logiciel ou en informatique, ou expérience professionnelle équivalente. Expérience pratique de réalisation et de maintenance d'applications PHP/Laravel intégrant des API, des règles métier structurées et des bases de données. Capacité à intervenir sur le cycle de réalisation, du développement à la correction des anomalies pendant la recette et le pilote.
Expériences recherchées : participation à des projets comportant des workflows, des habilitations, des échanges entre applications ou des traitements asynchrones. Une expérience de reprise de données et de stabilisation d'une application est appréciée. La connaissance d'un environnement RH ou d'applications manipulant des données sensibles constitue un atout.
Qualités professionnelles : rigueur dans l'application des règles de gestion et la vérification des résultats ; esprit d'analyse pour diagnostiquer les anomalies ; autonomie dans la réalisation des tâches confiées, avec remontée rapide des difficultés ; sens du collectif et communication claire avec les interlocuteurs fonctionnels et techniques.
Posture attendue : respecter le cadre architectural et les priorités définies par le chef de projet senior ; argumenter ses propositions et prendre en compte les retours des revues ; veiller à la qualité, à la maintenabilité et à la confidentialité ; documenter son travail et contribuer activement au transfert de connaissances.