Basé sur 1516 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Backend en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 1516 offres. Salaire .NET / C# à Nantes
Baromètre TJM et salaires IT
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recrutons pour notre client un(e) Développeur(se) Backend C# / .NET afin de renforcer son équipe technique.
Il s'agit d'une embauche directe en CDI chez notre client : vous rejoignez donc directement l'entreprise et participez à ses projets sur le long terme.
Votre mission
Au sein d'une équipe de développeurs passionnés, vous participerez à la conception et à l'évolution d'applications et de services utilisés quotidiennement par les clients de l'entreprise.
Vous interviendrez notamment sur :
La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités ;
L'évolution et la maintenance des applications existantes ;
Le développement d'API REST ;
La conception de services backend en C# / .NET ;
La participation aux choix techniques et d'architecture ;
La mise en place de tests unitaires et automatisés ;
Les revues de code ;
L'amélioration des performances et de la qualité du code ;
La résolution de problématiques techniques ;
La participation aux mises en production ;
L'amélioration continue des pratiques de développement.
Votre environnement techniqueC# - .NET 8 / .NET Core - ASP.NET Core - Web API - Entity Framework CoreVous pourrez également évoluer autour de :SQL Server - Git - Docker - CI/CD - Azure DevOps - xUnit/NUnitDes connaissances en microservices, Azure, Kubernetes, RabbitMQ ou Kafka seront appréciées.Vous avez une première expérience significative en développement C#/.NET.Vous êtes quelqu'un de curieux, impliqué et qui aime comprendre les problématiques avant de chercher à les résoudre.Vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie de continuer à progresser techniquement.Vous ne maîtrisez pas toute la stack ? Ce n'est pas un problème.Nous sommes surtout intéressés par votre expérience en C#/.NET, votre logique de développement et votre envie d'apprendre. Un environnement humainNotre client accorde une vraie importance à la qualité de vie au travail et à l'entraide au sein de ses équipes.Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et pourrez progressivement gagner en autonomie.Les échanges techniques, le partage de connaissances et les initiatives personnelles sont encouragés.L'objectif : vous permettre de progresser sans vous enfermer dans un rôle figé.LocalisationSaint-Herblain (44) ContratCDI - embauche directe chez notre client
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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