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Publié aujourd'hui

Développeur Backend Senior Java (H/F)

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
350 – 400 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Sous le marché
400€/jfourchette habituelle525€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 86 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–525€/j, médiane 475€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 400–525 €/jour, n = 86 offres. TJM Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2j/ par semaine
📝Contrat : tout type de contrat 

👉 Contexte client :

Au sein d'une équipe composée de 10 développeurs, vous contribuerez activement à l'évolution d'applications métier critiques.

Tu auras pour missions de :

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend 
  • Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques 
  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code 
  • Collaborer avec les équipes produit et techniques pour répondre aux besoins métiers 
  • Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques 
  • Exploiter les outils d'observabilité et les technologies cloud pour assurer la fiabilité des applications.

Backend uniquement :

  • Java 21+
  • Spring Boot
  • Kubernetes
  • Outils d'IA générative

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

  • Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend Java.
  • Vous maîtrisez les principes de conception logicielle, les architectures distribuées et les bonnes pratiques de développement.
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et exigeants.
  • Vous aimez comprendre les problématiques fonctionnelles avant de proposer des solutions techniques pertinentes.
  • Curieux(se), pragmatique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Monitoring / Observability
  • Cloud
  • Kubernetes
  • Artificial Intelligence
  • Clean Code
  • GenAI
  • Spring Boot

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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