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DÉVELOPPEUR COBOL / JAVA F/H

Entreprise
Localisation
Montauban, Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
43k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (tous niveaux, Occitanie), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–48k€).

Salaire du marché pour Backend en région Occitanie : médiane 44 500 €/an, P25–P75 : 42 500–47 500 €/an, n = 31 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Descriptif du poste:\\n\\nNous recherchons, pour le compte d'un acteur majeur de la protection sociale, un-e Développeur-se Cobol / Java pour renforcer ses équipes informatiques à Montauban. Vous interviendrez sur des applications au cœur du système d'information, qui accompagnent chaque jour des millions d'assurés, dans un contexte où cohabitent des applications historiques et des projets de modernisation.\\nVos missions :\\n Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.\\n Développer et faire évoluer des applications en Cobol et en Java.\\n Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\\n Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et participer aux phases de recette.\\n Contribuer aux projets de modernisation et d'interfaçage entre environnements historiques et nouvelles technologies.\\n Rédiger et maintenir la documentation technique.\\n\\nProfil recherché:\\n\\n Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente\\n Expérience confirmée en développement Cobol et/ou Java\\n Méthodologie : Agile ou cycle en V selon les projets\\n Une connaissance de l'environnement Mainframe est un atout apprécié\\n Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'analyse et goût pour la qualité du code.\\n \\n Localisation : Montauban\\n Télétravail : 2 jours sur site par semaine.

Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • Java

Un plus

  • Agile
  • Mainframe (z/OS)
  • Business Analysis
  • Documentation technique
  • Tests unitaires
  • Cycle en V

Plan d'action

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