Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 29 offres pour ce poste (Confirmé, Paris), le marché se situe autour de 50k€ (50k€–55k€).
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) à Paris : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 50 000–55 000 €/an, n = 29 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires IT
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.
- Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.
- Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.
- Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
La mission
Au sein de la DSI d'une grande institution financière publique, vous rejoignez une équipe de neuf personnes en Île de France pour accélérer la sortie de DataStage, avec un objectif de fin mi 2027. Démarrage en décembre.
- Comprendre l'existant DataStage : jobs, flux, règles de collecte et de rapprochement.
- Réécrire et migrer les traitements en Python ou en Java.
- Garantir l'équivalence des résultats avec les business analysts comptables.
- Travailler en équipe agile avec le PO, les BA et les experts métier.
Environnement : IBM DataStage, Python, Java, SQL, agilité.
5 ans d'expérience minimum en développement data ou ETL.Connaissance de DataStage et maîtrise de Python ou de Java.Rigueur et goût pour les sujets comptables.Poste basé à Paris, télétravail selon les règles de l'équipe : présence sur site requise, relocalisation envisageable.
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.