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Publié aujourd'hui

Développeur(euse) Fullstack NextJS / NestJS

Entreprise
Actual TalentCabinet de recrutement
Localisation
Guyancourt, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
60–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle52k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 16 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–52k€, médiane 46k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Full-Stack (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 46 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 000 €/an, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire technologique et son positionnement sur des environnements exigeants. Dans le cadre du renfort d'équipe, il recrute un Développeur Fullstack Next.js/Nest.js (H/F) afin de participer au développement de la plateforme systèmes.

Rattaché(e) au Directeur Systèmes, vous intervenez :

Mission 1 : Réalisation de la partie web de la plateforme sous NextJS et NestJS:

  • Compréhension du besoin et développer les interfaces web (Dashboard, cartographie, gestion utilisateurs),

  • Configuration du serveur sous forme de Docker

  • Réalisation des prototypes d’IHM pour faire une évaluation par les équipes marketing et systèmes en vue de validation,

  • Réalisation des interfaces finales,

  • Validation et tests sur les équipements finaux en collaboration avec un ingénieur en systèmes embarqués,

  • Proposer des solutions afin de garantir une interface adaptable à la configuration des équipements,


Mission 2 : Coordination de ressources supplémentaires en développement :

  • Découpage du projet en segments séparés,

  • Gestion de prestataires ou d’équipes externes pour des adaptations régionales,


Mission 3 : Garantir la cybersécurité des couches hautes de la plateforme :

  • Tenir compte des premières évaluations faites par des tiers avec un premier pentest,

  • En collaboration avec l’expert en cybersécurité, mettre en place une architecture initiale robuste,

  • Conserver tout au long du processus de développement des moyens de protection sur la propriété intellectuelle de l'entreprise que la sécurité des clients,


Profil recherché

Le profil recherché :

Les « savoirs » :

  • Bonnes connaissances IHM produits (type IOT ou autre)

  • Connaissance des environnements multi-plateformes : Windows, Linux, MacOS,

Les « savoir-faire » :

  • Maîtrise du HTML, Javascript et Typescript

  • Maîtrise de React et NextJS

  • Maîtrise de Nodejs et NestJS

  • Connaissance de l’architecture REST API

  • Connaissance des webSockets

  • Connaissance en SQL (Prisma)

  • Bonne connaissance de Docker

  • Utilisation de Figma

  • Anglais courant (lu/écrit/parlé)

  • Connaissance des bonnes pratiques pour assurer la maintenabilité, la lisibilité du code et les risques cyber

  • Maîtrise de l’environnement Linux (plateforme cible du développement)

  • Connaissance de l’environnement Git

  • Utiliser 365 sous un environnement Windows

Soft Skills

  • Vigilance constante sur l’ensemble des données traitées,

  • Sens du dialogue et sens du relationnel,

  • Aimer travailler en équipe,

  • Être force de proposition technique

  • Être organisé, rigoureux et structuré,

  • Respect des règles de propreté, de qualité,

  • Savoir transmettre les résultats de son travail,

  • Être organisé et créatif.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Interface Homme-Machine (IHM)
  • Linux Administration

Un plus

  • Next.js
  • NestJS
  • JavaScript
  • Reporting / Dashboards
  • Docker
  • Cybersecurity
  • Penetration Testing
  • IoT
  • Windows
  • macOS
  • HTML
  • TypeScript

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Actual TalentCabinet de recrutement

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.

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