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Publié aujourd'hui

Développeur(euse) Java Senior F/H

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Aiserey
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 217 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 217 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Rejoignez une aventure qui a du sens Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Java Senior pour renforcer nos équipes sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.Vous intégrerez une équipe agile composée de développeurs, architectes, Product Owners et experts qualité, intervenant sur des applications modernes conçues selon les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle. L'enjeu principal sera de concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de développement.Vos missions à nos côtésEn tant que Développeur(euse) Java Senior, vous serez amené(ep> Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Spring Boot. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes. Appliquer les principes du Software Craftsmanship afin d'assurer la qualité et la maintenabilité du code. Mettre en œuvre et promouvoir les pratiques de TDD (Test Driven Development). Pratiquer le Pair Programming au sein de l'équipe de développement. Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs plus juniors. Participer à l'amélioration continue des processus, outils et standards de développement. Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et DevOps. Contribuer aux phases de tests, d'intégration et de déploiement.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring Boot
  • TDD
  • Continuous Improvement

Un plus

  • Agile
  • Spring
  • Clean Code
  • DevOps
  • QA Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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