Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 365€/j–500€/j, médiane 415€/j. Cette offre (365€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Full-Stack en région Pays de la Loire : médiane 415 €/jour, P25–P75 : 365–500 €/jour, n = 10 offres. TJM React
Baromètre TJM et salaires ITRenfort de l'équipe avec un développeur front-end React / TypeScript. Le consultant intégrera l’équipe projet Catamania et participera au développement et à l’évolution des applications web, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Concevoir et développer des interfaces web avec React et TypeScript.
Développer des composants réutilisables et maintenir un code de qualité.
Intégrer les maquettes UX/UI en HTML5, CSS3 et JavaScript.
Consommer les API REST et assurer l’intégration avec les services back-end.
Développer et maintenir les tests unitaires et d’intégration.
Corriger les anomalies et optimiser les performances.
Appliquer les bonnes pratiques d’accessibilité et de sécurité.
Participer aux revues de code, aux cérémonies Agile et aux échanges avec les équipes métier.
Compétences requises
Indispensables :
React.js, hooks et TypeScript.
JavaScript ES6+, HTML5 et CSS3.
Intégration d’API REST.
Git et travail collaboratif.
Tests front-end (Jest, Vitest ou React Testing Library).
Souhaitées :
Redux Toolkit ou Context API.
Connaissance du DSFR et du RGAA.
GitLab CI/CD, Docker et environnement Linux.
Connaissances Java / Spring Boot.
Profil recherché
Développeur front-end confirmé, autonome et rigoureux.
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement Agile.
Sensibilité à la qualité logicielle, à la sécurité et à la maintenabilité.
Une expérience dans le secteur public constitue un plus.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.