Développeur Full Stack - CDI Secteur Mutualiste H/F

Les missions du poste

MER, L'engagement nous rapproche

Découvrir MER, c'est s'immerger dans une mutuelle indépendante forte de près de 100 ans d'expertise sur des solutions de prévoyance, d'épargne et de retraite.

S'engager pour nos adhérents, c'est placer l'humain, la proximité et la loyauté au coeur de chaque décision.

Agir chez MER, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine, où la qualité de service et la responsabilité collective guident l'action au quotidien.



Depuis 1926, la Mutuelle Épargne Retraite (MER) accompagne les militaires et le grand public, avec des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance.

Dans un contexte de modernisation et de transformation digitale, nous créons un poste de Développeur Full Stack pour renforcer notre équipe informatique et faire évoluer nos outils internes.

Rejoindre MER, c'est contribuer à la fiabilité et à la performance de solutions qui facilitent la vie de milliers d'adhérents - au sein d'une structure à taille humaine, où collaboration et autonomie vont de pair.

Missions - Développement et intégration applicative

Au sein d'une équipe pilotée opérationnellement par le Lead Developer, vous participez au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métiers internes, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.

Missions principales

- Maintenir et faire évoluer notre logiciel de workflow (Python/Django - Angular - mySQL)
- Gérer et optimiser l'espace adhérents (PHP/Symfony - mySQL)
- Contribuer à la création d'un CRM interne (intégration avant-vente)
- Participer à l'intégration d'une nouvelle GED et à l'interconnexion des outils du SI (API Rest)

Bonnes pratiques et DevOps

- Tests automatisés, CI/CD, Docker, Git
- Sécurité et respect des bonnes pratiques de cybersécurité
- Force de proposition sur l'architecture et les choix techniques

Collaboration et agilité

- Travail en mode agile, rituels hebdomadaires
- Partage de connaissances et esprit d'équipe
- Autonomie dans la gestion des priorités et ouverture sur les projets transverses

Le profil recherché

Expérience significative en développement full stack permettant une autonomie dans la prise de fonctionFormation Bac +3 à Bac +5, ou reconversion équivalenteUne connaissance des produits d'épargne, de retraite, d'assurance-vie ou de l'univers mutualiste/assurance est un plusForte capacité d'adaptation et ouverture aux missions transversesCompétences techniques : Back-end : Python / Django, PHP/ SymfonyFront-end : Angular, TwigBases de données : MySQL / SQL ServerAPI : intégration et développement RESTGit, tests unitaires et fonctionnels automatisésCybersécurité : respect des standards et bonnes pratiquesUX/UI : sensibilité ou appétenceDevOps : Docker, CI/CD : la connaissance est un plusMais surtout : Adaptabilité, flexibilité et curiosité techniqueAutonomie, rigueur, envie de faire évoluer les pratiquesCapacité à sortir de son périmètre pour contribuer aux projets transverses Alors, vous nous rejoignez ? Vous recherchez un projet porteur de sens, alliant stabilité, autonomie et vraie coopération d'équipe ? Rejoignez une mutuelle en pleine transformation digitale, où la technique rime avec impact et qualité. Ce que la MER peut vous apporter : Un poste clé dans la transformation digitale d'une mutuelle historiqueDes projets variés : maintenance, développement, intégration, architectureUne autonomie réelle dans un cadre de confiance et de proximitéDes bureaux en plein centre de Lyon, facilement accessiblesEt les petits plus qui comptent : mutuelle, titres restaurant, chèque vacances, intéressement, etc.

Bienvenue chez MER - Mutuelle Epargne Retraite

❤️ MER, L'engagement nous rapproche Découvrir MER, c'est s'immerger dans une mutuelle indépendante forte de près de 100 ans d'expertise sur des solutions de prévoyance, d'épargne et de retraite. S'engager pour nos adhérents, c'est placer l'humain, la proximité et la loyauté au coeur de chaque décision. Agir chez MER, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine, où la qualité de service et la responsabilité collective guident l'action au quotidien.

Mais aussi...

Process de recrutement : Une préqualification téléphonique - RH Un entretien technique en visio - Lead Dev. et RH Un entretien opérationnel en physique - Directrice du Pôle Transformation IT