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Publié il y a 192 jours

Développeur Fullstack Senior Java JS

Entreprise
Octopus ITCabinet de recrutement
Localisation
Paris
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
68k€
Dans le marché
60k€fourchette habituelle73k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 60k€–73k€, médiane 68k€. Cette offre (65k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) à Paris : médiane 67 500 €/an, P25–P75 : 60 000–72 500 €/an, n = 11 offres. Salaire Java à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Développeur Fullstack Senior Java/JS – CDI (60K–70K€/an)

Entreprise: Octopus IT
Localisation: Paris 8ᵉ (75008)
Type de contrat: CDI
Référence: 419

À propos de l’entreprise

Octopus IT est un cabinet spécialisé en recrutement tech, accompagnant des entreprises en CDI et missions clients. Ce poste s’inscrit dans une scale-up axée sur la qualité des produits et l’équilibre vie professionnelle.

Le poste

Vous rejoindrez une équipe agile pour contribuer à l’évolution de deux applications stratégiques :
  • Un outil interne (back-office)
  • Une plateforme web (front-end)
Vos missions principales :
  • Participer à la définition des besoins fonctionnels et aux choix techniques
  • Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des applications
  • Appliquer les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue
  • Travailler en feature teams sur une architecture moderne

La stack technique

  • Backend: Java Spring Boot
  • Frontend: Vue.js (non obligatoire mais un plus)
  • DevOps/CI/CD: Maven, GitLab, Jenkins, Jira
  • IA: Intégration d’un LLM maison (modèle d’intelligence artificielle interne)

Votre profil idéal

✅ 6 ans minimum d’expérience en développement fullstack Java/JS (tous frameworks confondus)
✅ Maîtrise des bonnes pratiques (code propre, architecture propre, tests, etc.)
✅ Sensibilité aux enjeux techniques (performance, sécurité, scalabilité)
✅ Expérience avec des stacks modernes (Spring Boot, CI/CD, outils DevOps)

Salaire & Avantages

  • Salaire: 60 000 – 70 000 € brut/an (selon profil)
  • Flexibilité:
  • 2 jours de télétravail par semaine (après période d’onboarding)
  • Avantages sociaux:
  • 28 jours de congés + 10 RTT + congés exceptionnels
  • Prime de participation et prime d’intéressement
  • Primes diverses (annuelles, etc.)
  • Plan d’épargne retraite
  • Avantages CE grand groupe (chèques cadeaux, activités, etc.)
  • Mobilité interne et opportunités d’évolution
  • Place de parking (pratique en Île-de-France !)

Pourquoi ce poste ?

🔹 Impact social fort : Vous contribuerez à des produits à forte utilité
🔹 LLM maison : Intégration d’une technologie IA innovante
🔹 Package compétitif : Salaire + avantages parmi les meilleurs du marché

Comment postuler ?

(Informations manquantes dans le texte original – à compléter par le candidat ou à demander à Octopus IT.)
Référence: 419
Contact: [À préciser – généralement via le site Octopus IT ou leur équipe recrutement]

Octopus IT – Spécialiste du recrutement tech (CDI & missions clients).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring Boot
  • Vue.js
  • Maven
  • GitLab
  • Jenkins
  • Jira
  • LLM

Un plus

  • JavaScript
  • Agile
  • Spring
  • DevOps
  • Artificial Intelligence
  • Software Architecture
  • QA Testing
  • CI/CD
  • Clean Architecture
  • Continuous Improvement

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Plan d'action

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Recruteur
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