Développeur Golang (H/F) 59

Context

La squad HR & Legal porte les outils au service de la Direction juridique et de la Direction des ressources humaines : des applications métier critiques, à fort enjeu de conformité (Abuse, RGPD, confidentialité des données, compliance, contrats) développées et hébergées sur une infrastructure souveraine.

Mission

Vous intervenez principalement en tant que développeur·se Golang sur le périmètre Legal, et vous êtes le back-up du développeur de la stack HR en Ruby on Rails.

Sur le périmètre Legal (activité principale), vous :

* Concevez, développez et maintenez des services et API en Go au service des équipes juridiques ;

* Participez aux choix d'architecture et à la qualité du code (revues, tests, documentation) ;

* Travaillez en lien direct avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions robustes ;

* Contribuez à l'industrialisation des déploiements et au maintien en conditions opérationnelles.

Sur le périmètre HR (back-up), vous :

* Assurez la continuité de service sur les applications Ruby on Rails en l'absence du développeur référent ;

* Prenez en charge des corrections et évolutions, en binôme lorsque c'est nécessaire ;

* Contribuez au partage de connaissance pour que la squad ne dépende jamais d'une seule personne.

Profil recherché

Notre environnement technique

Langages : Golang (principal), Ruby on Rails

Déploiement : Kubernetes, chaîne CI/CD complète

Outillage : usage quotidien d'outils d'IA pour le développement (assistants de code, revue, génération de tests…), dans un cadre maîtrisé

Votre profil

* Vous avez une expérience significative en développement Go en production.

* Vous avez une pratique réelle de Ruby on Rails, suffisante pour intervenir en autonomie sur une application existante.

* Vous êtes à l'aise avec Kubernetes et les pipelines CI/CD.

* Vous utilisez déjà des outils d'IA dans votre quotidien de développeur·se, avec un regard critique sur leurs résultats.

* Vous aimez comprendre le métier derrière le code ; un intérêt pour les sujets juridiques, RH ou de conformité est un vrai plus.

* Vous êtes rigoureux·se, autonome et vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissance.